劳动争议 （2017）冀02民终9500号

当事人应就自己所主张的事实承担举证责任。没有证据或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。关于被告是否拖欠原告的加班费,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定:劳动者主张加班费，应当就加班事实的存在承担举证责任。关于周六日加班和法定节假日加班情况，被告对原告提交的班组会议签到表、班组管理日志有异议，认为没有加盖被告单位的公章且证据来源不具有合法性，对其不予认可。本院认为原告称有用人单位掌握加班事实存在的证据的主张，但原告并未提供充足的证据予以证明其主张，故对于原告请求被告支付周六日加班费和法定节假日加班费的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《最高人民法院民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告王景国的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告王景国负担。经审理查明，上诉人在二审审理期间提交新证据：证据分为2组，一组是班组签到表，一共是6本，还有一组是工作日志，工作日志是14本。班组签到表与工作日志

当事人应就自己所主张的事实承担举证责任。没有证据或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。关于被告是否拖欠原告的加班费,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定:劳动者主张加班费，应当就加班事实的存在承担举证责任。关于周六日加班和法定节假日加班情况，被告对原告提交的班组会议签到表、班组管理日志有异议，认为没有加盖被告单位的公章且证据来源不具有合法性，对其不予认可。本院认为原告称有用人单位掌握加班事实存在的证据的主张，但原告并未提供充足的证据予以证明其主张，故对于原告请求被告支付周六日加班费和法定节假日加班费的诉讼请求，本院不予支持。

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省唐山市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）冀02民终9500号上诉人（原审原告）：王景国，男，1975年12月3日出生，汉族，农民，现住唐山市。委托诉讼代理人：刘彦玲，河北源唐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河北津西钢铁集团正达钢铁有限公司。法定代表人：于利峰，系公司经理。委托……