劳动争议 (2019)京02民终14930号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果;在认定用人单位与劳动者之间具有劳动关系时,可考虑下列因素“(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分”;2017年10月13日至2019年3月14日期间中环视讯公司安排刘博从事有报酬的工作,中环视讯公司也不能证明2019年3月14日双方已解除劳动关系;中环视讯公司提交的考勤表、考勤制度及员工休假管理制度,也证明中环视讯公司对刘博进行劳动管理,故一审法院确认双方于2017年10月13日至2019年3月14日存在劳动关系。中环视讯公司同意刘博主张的支付2018年9月1日至2019年3月13日工资为40106元,一审法院不持异议。中环视讯公司主张刘博已同意扣2018年8月工资,刘博对此不认可,中环视讯公司也没有其他证据证明,因此中环视讯公司应支付被告8月份工
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果;在认定用人单位与劳动者之间具有劳动关系时,可考虑下列因素“(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分”;2017年10月13日至2019年3月14日期间中环视讯公司安排刘博从事有报酬的工作,中环视讯公司也不能证明2019年3月14日双方已解除劳动关系;中环视讯
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)京02民终14930号上诉人(原审原告):北京中环视讯网络科技有限公司,住所地北京市东城区广渠门内大街16号10层1008室。法定代表人:冯志刚,经理。委托诉讼代理人:梁晓民,北京市建诚律师事务所律师。被上诉人(原审被告):刘博,女,1988年4月29日出生。上诉人北京中环视讯网络科技有限公司(下称“中环视讯公司”)因与被上诉人刘博劳动争议一案,……