劳动争议 （2016）赣08民终1113号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者均应依照法律法规的规定，履行义务，享受权利。根据劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，井祥公司未能提供证据证明已为周银开、杨潭二人缴纳社会保险费，故应按照相关规定为二人办理好双方劳动关系存续期间的社会保险。井祥公司未提前三十日以书面方式通知解除劳动关系，应当分别额外支付二人一个月工资和给予经济补偿。井祥公司虽对周银开、杨潭二人主张的月工资标准持有异议，但未提供证据证明该二人解除劳动关系前12个月的平均工资，故根据周银开、杨潭二人提交的证据认定其月工资标准，并据此确定井祥公司应支付工资及经济补偿金的标准和数额。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第四十六条、第四十七条之规定，判决：驳回井祥公司的诉讼请求。案件受理费10元，由井祥公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。经审理查明，周银开、杨潭于2015年10月12日向井冈山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2015年11月27日作出井劳人仲字〔2015〕第21号仲裁裁决书，裁决：井祥

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者均应依照法律法规的规定，履行义务，享受权利。根据劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，井祥公司未能提供证据证明已为周银开、杨潭二人缴纳社会保险费，故应按照相关规定为二人办理好双方劳动关系存续期间的社会保险。井祥公司未提前三十日以书面方式通知解除劳动关系，应当分别额外支付二人一个月工资和给予经济补偿。井祥公司虽对周银开、杨潭二人主张的月工资标准持有异议，但未提供证据证明该二人解除劳动关系前12个月的平均工资，故根据周银开、杨潭二人提交的证据认定其月工资标准，并据此确定井祥公司应支付工资及经济补偿金的标准和数额

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣08民终1113号上诉人（原审原告）：井冈山井祥菌草生态科技股份有限公司，住所地井冈山市新城区工业园8号，组织机构代码060798499。法定代表人：李建新，该公司董事长。委托诉讼代理人：尹丽萍，该公司董事长助理。委托诉讼代理人：沈斌先，江西志诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周银开，男，1958年11月12日出生，汉族，住永新县。被上……