劳动争议 （2021）粤01民终4202号

吕明聪在与鑫丰公司存在劳动合同关系期间，作为鑫丰公司的管理人员，在工作中为鑫丰公司垫付差旅费，鑫丰公司应对此予以报销返还。吕明聪对其的主张提交了《报销单据粘贴单》、《2019年7月至9月工资级报销》予以证明，其中列明了垫付的项目及金额，还有鑫丰公司法定代表人签名审批，且与吕明聪向鑫丰公司法定代表人发送的微信载明的报销费用金额一致，鑫丰公司法定代表人未提出异议，并承诺予以支付，因此原审法院对吕明聪的主张予以采纳，确认鑫丰公司应向吕明聪支付2019年7月差旅费4998元、2019年8月差旅费报销款2943.5元，合共7941.5元。至于吕明聪主张借给鑫丰公司用作垫付员工工资的10000元因不属劳动争议范畴，故原审案件不作处理。关于拖欠工资经济补偿金问题。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”。鑫丰公司于2019年11月才向吕明聪发放7月至9月工资，无故拖欠吕明聪工资，因此，鑫丰公司还应向吕明聪支付拖欠工资部分

吕明聪在与鑫丰公司存在劳动合同关系期间，作为鑫丰公司的管理人员，在工作中为鑫丰公司垫付差旅费，鑫丰公司应对此予以报销返还。吕明聪对其的主张提交了《报销单据粘贴单》、《2019年7月至9月工资级报销》予以证明，其中列明了垫付的项目及金额，还有鑫丰公司法定代表人签名审批，且与吕明聪向鑫丰公司法定代表人发送的微信载明的报销费用金额一致，鑫丰公司法定代表人未提出异议，并承诺予以支付，因此原审法院对吕明聪的主张予以采纳，确认鑫丰公司应向吕明聪支付2019年7月差旅费4998元、2019年8月差旅费报销款2943.5元，合共7941.5元。至于吕明聪主张借给鑫丰公司用作垫付员工工资的10000元因不属劳动

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终4202号上诉人（原审被告）：广东鑫丰投资顾问有限公司。住所地：广东省广州市越秀区。法定代表人：陈健丰，该公司总经理。委托诉讼代理人：李伟良，广东任高扬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吕明聪，男，1997年3月23日出生，汉族。上诉人广东鑫丰投资顾问有限公司（以下称鑫丰公司）因与被上诉人吕明聪劳动争议一案，不服广州市越秀区人民法……