劳务合同纠纷 （2021）黑02民终107号

本案为劳务合同纠纷。赵贵平于2017年4月1日与富华房地产公司签订的《聘用合同》是双方的真实意思表示，其协议内容不违反法律规定，该合同合法有效，缔约双方应当予以履行。双方在《聘用合同》明确约定“甲、乙双方随时可以解除此合同，但应提前一个月以书面形式通知对方”，但富华房地产公司未按合同履行该约定，故对于富华房地产公司的已于2018年初与赵贵平解除《聘用合同》的主张不予支持。但是，劳务合同是双务合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬。在2019年2月、2019年3月至6月及2019年11月，赵贵平作为诉讼代理人代理富华房地产公司参加了法院的诉讼活动，从事了合同约定的工作内容。对此，富华房地产公司应当支付赵贵平当月的工资报酬。赵贵平不能提供证据证实其在2018年至2019年中的其他时段内为富华房地产公司提供了服务，故对于赵贵平的其他诉讼请求，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：一、被告齐齐哈尔富华房地产开发有限公司给付原告赵贵平2019年2至6月份及

本案为劳务合同纠纷。赵贵平于2017年4月1日与富华房地产公司签订的《聘用合同》是双方的真实意思表示，其协议内容不违反法律规定，该合同合法有效，缔约双方应当予以履行。双方在《聘用合同》明确约定“甲、乙双方随时可以解除此合同，但应提前一个月以书面形式通知对方”，但富华房地产公司未按合同履行该约定，故对于富华房地产公司的已于2018年初与赵贵平解除《聘用合同》的主张不予支持。但是，劳务合同是双务合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬。在2019年2月、2019年3月至6月及2019年11月，赵贵平作为诉讼代理人代理富华房地产公司参加了法院的诉

黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑02民终107号上诉人（原审原告）：赵贵平，男，1962年8月12日出生，汉族，无职业，住齐齐哈尔市龙沙区。被上诉人（原审被告）：齐齐哈尔富华房地产开发有限公司，住所地齐齐哈尔市富拉尔基区****。法定代表人：于桂华，该公司董事长。委托诉讼代理人：肖**荣，黑龙江卓唯律师事务所律师。上诉人赵贵平因与被上诉人齐齐哈尔富华房地产开发有限公司……