劳动争议 （2021）湘01民终5213号

该案系劳动争议纠纷。关于确认劳动关系的主张。蒋建新主张自2004年6月1日起至2020年5月25日与競才修业公司之间存在劳动关系，根据競才修业公司钉钉系统中的工资条载明蒋建新入职时间为2004年6月1日，競才修业公司官方公众号中祝福语及照片中学校负责人夏卫的贺卡内容都可以反映蒋建新的入职时间，无矛盾之处，能相互印证。蒋建新虽未与競才修业公司签订劳动合同，但因競才修业公司成立后承接了长沙市芙蓉区競才修业培训学校的所有权利义务，长沙市天心区競才修业学校是競才修业公司的前身或者关联单位，且競才修业公司认可与蒋建新之间存在劳动关系，故可以认定蒋建新与競才修业公司建立劳动关系的时间为自2004年6月1日起至2020年5月25日止。关于支付2020年5月工资的主张。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。蒋建新只在競才修业公司工作到2020年5月24日，蒋建新认可收到了扣除社保和公积金后的基本工资3008.25元。蒋建新在2020年5月出勤11天，扣减社保公积金后，已足额向蒋建新支付离职当月工资，故一审法院对蒋建新主张競才修业公

该案系劳动争议纠纷。关于确认劳动关系的主张。蒋建新主张自2004年6月1日起至2020年5月25日与競才修业公司之间存在劳动关系，根据競才修业公司钉钉系统中的工资条载明蒋建新入职时间为2004年6月1日，競才修业公司官方公众号中祝福语及照片中学校负责人夏卫的贺卡内容都可以反映蒋建新的入职时间，无矛盾之处，能相互印证。蒋建新虽未与競才修业公司签订劳动合同，但因競才修业公司成立后承接了长沙市芙蓉区競才修业培训学校的所有权利义务，长沙市天心区競才修业学校是競才修业公司的前身或者关联单位，且競才修业公司认可与蒋建新之间存在劳动关系，故可以认定蒋建新与競才修业公司建立劳动关系的时间为自2004年6月1日

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终5213号上诉人（原审原告）：蒋建新，男，1978年6月5日出生，汉族，住湖南省长沙市芙蓉区。委托诉讼代理人：朱筱帆，湖北尊而光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：长沙市芙蓉区競才修业培训学校有限公司，住所地湖南省长沙市芙蓉区定王台街道蔡锷南路东茅街59号丰泉家园一、二楼。法定代表人：陈威。委托诉讼代理人：夏卫，男，1988年1月5……