劳动争议 （2021）辽03民终1122号

劳动关系是用人单位与劳动者之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，从用人单位领取报酬和受劳动法律、法规保护所产生的法律关系。劳动关系的特征在于劳动者与用人单位之间存在人格、经济、身份上的依附性，以及主体上的不平等性，劳动者所提供的劳动具有职业性。用人单位与劳动者未签订劳动合同，而劳动者在用人单位的管理下从事劳动，用人单位向其支付劳动报酬的，形成事实劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，黄晓艳在味邦公司的管理、指挥和监督下从事猪肉分拣工作，受味邦公司制定的管理制度的约束，且黄晓艳与味邦公司均符合劳动法律、法规规定的主体资格。对于味邦公司辩称，黄晓艳不是该单位的在职职工，其报酬也是由实际经营者个人支付。该院认为，因为味邦公司采取

劳动关系是用人单位与劳动者之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，从用人单位领取报酬和受劳动法律、法规保护所产生的法律关系。劳动关系的特征在于劳动者与用人单位之间存在人格、经济、身份上的依附性，以及主体上的不平等性，劳动者所提供的劳动具有职业性。用人单位与劳动者未签订劳动合同，而劳动者在用人单位的管理下从事劳动，用人单位向其支付劳动报酬的，形成事实劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终1122号上诉人（原审被告）：辽宁诚信味邦肉类加工有限公司，住所地：鞍山市千山区旧堡路49号。法定代表人：刘成安，该公司董事长。委托诉讼代理人：李洪宽，辽宁弘扬律师事务所律师。委托诉讼代理人：苏鑫，辽宁弘扬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：满书文，男，汉族，1988年6月18日出生，住鞍山市铁西区。委托诉讼代理人：徐亮，鞍山市千山……