劳动争议 （2014）郑民一终字第1597号

原告主张被告驾驶车辆过程中多次违章，被告也认可有违章驾驶的情况，故对被告在原告处任职期间驾驶车辆存在违章情况的事实予以认定，但根据双方陈述，原告公司对司机违章的处理为停发工资，故原告主张被告支付违章罚款5500元证据不足，不予支持。原告主张豫AB50**车辆因违章记录过多未能按时年检并不能上路营运，给原告造成经济损失219000元，但原告未就所主张的经济损失进行举证，原告的该主张亦不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告郑州卓越货运服务有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告郑州卓越货运服务有限公司负担。宣判后，郑州卓越货运服务有限公司不服，向本院提起上诉称，被上诉人在上诉人处工作期间存在大量违章事实，根据相关法律规定，机动车驾驶人是交通违章的处理对象，故被上诉人应当缴纳交通违法罚款5500元。被上诉人所称的违章罚款在发工资时已经扣除不属实。上诉人对司机违章行为确有扣发工资的处理措施，但扣被上诉人的工资是依照公司管理规定对被上诉人窃取公司财务行为的处理，并非扣的违章罚款。因被上诉人多次违章，其又拒不配合接受处理，导致豫AB50**号车辆无

原告主张被告驾驶车辆过程中多次违章，被告也认可有违章驾驶的情况，故对被告在原告处任职期间驾驶车辆存在违章情况的事实予以认定，但根据双方陈述，原告公司对司机违章的处理为停发工资，故原告主张被告支付违章罚款5500元证据不足，不予支持。原告主张豫AB50**车辆因违章记录过多未能按时年检并不能上路营运，给原告造成经济损失219000元，但原告未就所主张的经济损失进行举证，原告的该主张亦不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告郑州卓越货运服务有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告郑州卓越货运服务有限公司负担。宣判后，郑州卓越货运服务有限公司不服，向本

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民一终字第1597号上诉人（原审原告）郑州卓越货运服务有限公司。法定代表人段天成，该公司经理。委托代理人金从锋，河南德慧律师事务所律师。委托代理人于新玲，河南德慧律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）冯聚平，男，汉族，1969年7月29日出生。上诉人郑州卓越货运服务有限公司因与被上诉人冯聚平劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（……