劳动争议 （2021）豫01民终2315号

当事人对自己的主张，有责任提供证据。刘昊杨称其与被告存在劳动关系，提交了社会保险单、拟聘人员审批表、员工转正申请表，其证据足以证明双方存在劳动关系，故原审法院对刘昊杨与中机公司存在劳动关系予以确认。根据《拟聘人员审批表》载明刘昊杨试用期工资标准为3000元，《员工转正申请表》载明中机公司同意刘昊杨转为正式员工且工资上调500元，原审法院认定刘昊杨的月工资标准为3500元。经刘昊杨签字确认的工资结算表显示，2019年10月至2020年1月，刘昊杨每月的保密工资为60元，原审法院予以确认，刘昊杨称其保密工资为每月500元证据不足，原审法院不予采信。刘昊杨主张中机公司支付2019年10月至2020年1月拖欠的保密工资，依据2019年10月至2020年1月的工资结算表，其已领取了每月保密工资60元，故原审法院对刘昊杨该项诉请不予支持。刘昊杨主张中机公司支付2019年10月至2020年1月拖欠的绩效工资1000元，2019年10月至2020年1月的工资结算表不显示中机公司向刘昊杨发放有绩效工资，且扣除加班费、保密工资后，此期间中机公司向刘昊杨发放的工资总额不足2500元，故刘昊杨主张发放此期间每

当事人对自己的主张，有责任提供证据。刘昊杨称其与被告存在劳动关系，提交了社会保险单、拟聘人员审批表、员工转正申请表，其证据足以证明双方存在劳动关系，故原审法院对刘昊杨与中机公司存在劳动关系予以确认。根据《拟聘人员审批表》载明刘昊杨试用期工资标准为3000元，《员工转正申请表》载明中机公司同意刘昊杨转为正式员工且工资上调500元，原审法院认定刘昊杨的月工资标准为3500元。经刘昊杨签字确认的工资结算表显示，2019年10月至2020年1月，刘昊杨每月的保密工资为60元，原审法院予以确认，刘昊杨称其保密工资为每月500元证据不足，原审法院不予采信。刘昊杨主张中机公司支付2019年10月至2020年

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终2315号上诉人（原审原告）：中机商城有限公司，住所地住河南省郑州市金水区黄河路**。法定代表人：贾利军。委托诉讼代理人：王文坡，系公司员工。委托诉讼代理人：李晓建，系公司员工。被上诉人（原审被告）：刘昊杨，男，汉族，1997年7月7日出生。上诉人中机商城有限公司（以下简称中机公司）因与被上诉人刘昊杨劳动争议一案，不服河南省郑州市金水……