劳动争议 （2018）豫16民终2493号
裁判要旨
兵役法规定，机关、团体、企业事业单位有接收安置退伍现役军人的义务。郭坤系退伍兵，根据鹿邑县计划委员会、鹿邑县劳动局、鹿邑县退伍军人安置办公室鹿退办字[1998]第1号文件被分配安置到国网电力鹿邑公司工作。郭坤持鹿邑县劳动局工人调动行政介绍信到国网电力鹿邑公司报到后，国网电力鹿邑公司、郭坤之间即建立劳动关系。劳动者享有平等就业的权利，国网电力鹿邑公司依法应当按照鹿退办字[1998]第1号文件的要求做好落实工作，为郭坤安排工作岗位，并订立书面劳动合同。国网电力鹿邑公司诉称郭坤没有要求上岗工作及签订劳动合同，申请劳动争议仲裁超过仲裁时效，但未能提供证据加以证明，其理由不能成立，不予采纳。根据法律规定，关于国网电力鹿邑公司诉请不为交纳养老保险金，养老保险金的交纳不是人民法院受理的范围，应向有关行政机关申请解决。综上所述，国网电力鹿邑公司的诉讼请求，没有事实和法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国兵役法》第六十四条，《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，判决，1、驳回国网河南省电力公司鹿邑县供电公司的诉讼请求。2、国网河南省电力公司鹿邑县供电公司应予判
摘要
国网河南省电力公司鹿邑县供电公司、郭坤劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)豫16民终2493号上诉人(原审被告)：国网河南省电力公司鹿邑县供电公司。住所地鹿邑县真源大道北段***号。法定代表人：张卡，该公司经理。委托诉讼代理人：尚承君，该公司法律顾问。被上诉人(原审原告)：郭坤，住河南省鹿邑县。上诉人国网河南省电力公司鹿邑县供电公司（以下简称国网电力鹿邑公司）因与被上诉人郭坤劳动争议纠纷一案，不服鹿邑县人民法院（20……