劳动合同纠纷 (2019)沪02民终7994号

案号
(2019)沪02民终7994号
法院
上海市第二中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2019
地域
上海市
裁判日期
2019-10-29

裁判要旨

潆熏公司、谢辉玲对仲裁裁决双方于2018年7月6日至2018年12月10日期间存在劳动关系、潆熏公司支付谢辉玲2018年10月1日至2018年12月10日期间的工资7,960元均无异议,一审法院予以确认。关于加班工资。双方就工资标准存在争议,根据谢辉玲关于入职时双方约定做六休一、月工资3,500元的自认,结合另案当事人王国庆与潆熏公司餐厅负责人的对于工作时间及工资的约定,一审法院认为该工资中应已包含每周一天的休息日加班工资,故对谢辉玲主张2018年7月6日至2018年12月10日期间休息日加班工资5,120元的诉讼请求,不予支持。据此推算,谢辉玲月正常出勤工资为2,503.29元。谢辉玲提供的朋友圈视频内容仅是谢辉玲工作场所,未显示具体的拍摄时间,无法体现其具体工作时间,谢辉玲未提供其他有效证据证明其存在制度工作日延时加班的情形,故对谢辉玲主张2018年7月6日至2018年12月10日期间制度工作日延时加班工资1,650元的诉讼请求,不予支持。潆熏公司、谢辉玲对法定节假日加班工资未作出约定,现潆熏公司自认中秋节、国庆节有部分加班,但未提供相关的加班记录,应承担不利后果。谢辉玲主张法定节

摘要

潆熏公司、谢辉玲对仲裁裁决双方于2018年7月6日至2018年12月10日期间存在劳动关系、潆熏公司支付谢辉玲2018年10月1日至2018年12月10日期间的工资7,960元均无异议,一审法院予以确认。关于加班工资。双方就工资标准存在争议,根据谢辉玲关于入职时双方约定做六休一、月工资3,500元的自认,结合另案当事人王国庆与潆熏公司餐厅负责人的对于工作时间及工资的约定,一审法院认为该工资中应已包含每周一天的休息日加班工资,故对谢辉玲主张2018年7月6日至2018年12月10日期间休息日加班工资5,120元的诉讼请求,不予支持。据此推算,谢辉玲月正常出勤工资为2,503.29元。谢辉玲提供的

正文(节选)

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)沪02民终7994号上诉人(原审原告):上海潆熏农业科技有限公司,住所地上海市青浦区。法定代表人:陈丹华,总经理。委托诉讼代理人:袁阿根,上海市珠玑律师事务所律师。上诉人(原审被告):谢辉玲,女,1989年11月3日出生,汉族,户籍地湖南省。委托诉讼代理人:张云沙,上海沃江律师事务所律师。上诉人上海潆薰农业科技有限公司(以下简称“潆薰公司”)、上……