劳动争议 （2017）鲁07民终1884号

潍坊润丰公司与岳明勤存在劳动关系，对此，双方均无异议，予以确认。本案双方争议的焦点是潍坊润丰公司是否应当支付岳明勤经济补偿金。潍坊润丰公司主张经营困难，经济效益不好，无力支付经济补偿金,但未提供相关证据，且潍坊润丰公司存在拖欠工资及欠缴社会保险费的事实，劳动者主张解除合同的，根据相关法律规定，用人单位应当支付经济补偿金。具体计算为：月平均工资1927.58元×10个月=19275.8元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，判决：潍坊润丰公司支付岳明勤拖欠工资7562元、经济补偿金19275.8元，于判决生效之日起十日内付清。案件受理费10元，由潍坊润丰公司负担。本院二审期间，当事人双方均未提交新证据。本院查明的事实与原审法院认定一致，本院予以确认。本院认为，从查明情况看，潍坊润丰公司拖欠岳明勤2015年4月至8月份工资共计7562元未付，以及拖欠2014年12月至2015年8月社会保险费用未缴纳，事实清楚，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳

潍坊润丰公司与岳明勤存在劳动关系，对此，双方均无异议，予以确认。本案双方争议的焦点是潍坊润丰公司是否应当支付岳明勤经济补偿金。潍坊润丰公司主张经营困难，经济效益不好，无力支付经济补偿金,但未提供相关证据，且潍坊润丰公司存在拖欠工资及欠缴社会保险费的事实，劳动者主张解除合同的，根据相关法律规定，用人单位应当支付经济补偿金。具体计算为：月平均工资1927.58元×10个月=19275.8元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，判决：潍坊润丰公司支付岳明勤拖欠工资7562元、经济补偿金19275.8元，于判决生效之日起十日内付清。案件受理费10元，由潍

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终1884号上诉人（原审原告）：潍坊润丰工业滤材有限公司，住所地：山东潍坊高新技术产业区桐荫街2896号。法定代表人：唐龙飞，总经理。被上诉人（原审被告）：岳明勤，女，1973年8月22日出生，汉族，户籍所在地：山东省，现住山东省潍坊市。上诉人潍坊润丰工业滤材有限公司（以下简称潍坊润丰公司）因与被上诉人岳明勤劳动争议纠纷一案，不服山东省……