（2018）晋02行终18号

依据《工伤保险条例》的规定，区、县劳动和社会保障局是负责其所在行政区域内工伤保险工作的行政部门，对营业执照登记住所地在其主管行政区域内的用人单位的工伤认定事项具有行政职责和管辖权。因此，被告大同市城区人力资源和社会保障局作为工伤保险主管部门，受理第三人薛某的工伤认定申请，并作出工伤认定结论，系在行政法规授权的职责范围内履行职责的行政行为。本案经过原、被告及第三人所举证据、庭审中各自陈述、质证，被告作出城人社伤认决字(2017)第1号《工伤认定决定书》，认定事实清楚，适用法律正确，应予支持。关于第三人薛某的伤情是否是因工作原因造成、是新伤还是旧伤，与本次受伤是否有因果关系的抗辩，第三人受伤后治疗时，陪同治疗的人员中有王晋（原告业主之女），且医院结论亦在第三人受伤当天，原告的该抗辩没有事实和证据予以反驳，故不予采纳。关于原告认为本案超过诉讼时效，原告与第三人之间就确认劳动关系，曾进行申请劳动仲裁、提起民事诉讼的程序，根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（二）第八条：”有下列情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。（四）当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁

大同市城区新发达食品添加剂经销部与大同市城区人力资源和社会保障局行政工伤认定二审行政判决书

大同市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）晋02行终18号上诉人(原审原告)大同市城区新发达食品添加剂经销部，住所地大同市城区站北街1号。负责人钱明连，该部业主。委托代理人李某1，山西瑜亮律师事务所律师。被上诉人(原审被告)大同市城区人力资源和社会保障局，住所地大同市城区迎宾西路30号。法定代表人王某，局长。委托代理人吕某，副局长。委托代理人李某2，山西北岳律师事务所律师。原审第三人薛某，男……