劳动争议 (2021)湘05民终939号
裁判要旨
本案系工伤保险待遇纠纷。龚果英在工作期间因工作原因受伤为致残等外级,且经邵阳市人力资源和社会保障局认定为工伤,其依法享有获得工伤保险待遇的权利。因富宏房地产公司未对龚果英办理工伤保险,根据《工伤保险条例》第三十条的规定,应由用人单位富宏房地产公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇中的项目和标准向龚果英支付费用。因双方均未提供龚果英受伤前一个月的工资标准及一年内的平均工资标准,根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第一款及第三款之规定:“本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月工资”、“双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的,月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。”故龚果英的工资标准可参照适用工伤保险统筹地区邵阳地区2018年度职工月平均工资为5322元/月。龚果英主张其工资待遇应按本次庭审的上一年度(即2020年度)邵阳地区职工月平均工资标准计算,且《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》已失效不能作为认定龚果英的月工资的依据。经查,《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》由湖南省劳动和社会保障厅颁布,自2005年
摘要
本案系工伤保险待遇纠纷。龚果英在工作期间因工作原因受伤为致残等外级,且经邵阳市人力资源和社会保障局认定为工伤,其依法享有获得工伤保险待遇的权利。因富宏房地产公司未对龚果英办理工伤保险,根据《工伤保险条例》第三十条的规定,应由用人单位富宏房地产公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇中的项目和标准向龚果英支付费用。因双方均未提供龚果英受伤前一个月的工资标准及一年内的平均工资标准,根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第一款及第三款之规定:“本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月工资”、“双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的,
正文(节选)
湖南省邵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)湘05民终939号 上诉人(原审原告):龚果英,住新邵县。 委托诉讼代理人:周桅,湖南天戟律师事务所律师。 上诉人(原审被告):邵阳市富宏房地产开发有限公司,住所地邵阳市大祥区。 法定代表人:唐先雄,该公司负责人。 委托诉讼代理人:李维权,该公司员工。 委托诉讼代理人:邓斌,该公司员工。 上诉人龚果英与上诉人邵阳市富宏房地产开发有限公司(以……