劳动争议 （2016）冀04民终609号

刘福平给原告提供劳动，工作内容为铺设公路油面，原告每日向刘福平支付工资80元，原告和刘福平属于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中的用人单位和劳动者，双方虽未订立书面劳动合同，但原告自用工之日起即与刘福平建立了劳动关系，故临漳县劳动人事争议调解仲裁委员会于2015年6月15日作出临劳人仲案（2015）019号仲裁裁决书的裁决内容不违反法律规定，原告请求撤销该裁决，不予支持。第三人已将临漳县临邺大道五标沥青面层摊铺工程承发包给原告，原告亦具备相应的资质，故原告主张刘福平和第三人公司存在劳动关系，与事实不符，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳社部发（2005）12号即《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，判决：驳回原告河北翔达路桥工程有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告河北翔达路桥工程有限公司负担。宣判后，原告河北翔达路桥工程有限公司不服上述民事判决，向本院提起上诉称：刘福平在下班途中发生交通事故，该事故是在5标段内，5标段是河北通阳路桥有限公司承包的路段，我方与河北通阳路桥有限公司施工协议第5条5项约定“因甲方（河北通阳路桥有限公司

刘福平给原告提供劳动，工作内容为铺设公路油面，原告每日向刘福平支付工资80元，原告和刘福平属于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中的用人单位和劳动者，双方虽未订立书面劳动合同，但原告自用工之日起即与刘福平建立了劳动关系，故临漳县劳动人事争议调解仲裁委员会于2015年6月15日作出临劳人仲案（2015）019号仲裁裁决书的裁决内容不违反法律规定，原告请求撤销该裁决，不予支持。第三人已将临漳县临邺大道五标沥青面层摊铺工程承发包给原告，原告亦具备相应的资质，故原告主张刘福平和第三人公司存在劳动关系，与事实不符，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳社部发（20

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀04民终609号上诉人（原审原告）河北翔达路桥工程有限公司，住所地：河北省邯郸市临漳县临漳镇洛村。法定代表人：刘瑞峰，公司总经理。委托代理人：吕祥斌，河北挺轩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）冯金秀，女，1954年12月4日出生，汉族，农民，住临漳县。被上诉人（原审被告）刘书芹，女，1976年6月3日出生，汉族，农民，住临漳县。被上诉人（原……