劳动争议 （2021）冀09民终2448号

原告李树汪和被告符合劳动关系主体资格。原告提供的工资卡业务明细清单能够证明原告在被告处工作，本院对原、被告于2008年4月至2020年4月期间存在事实劳动关系予以确认。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，被告存在着拖欠原告工资情形，且被告未提供证据证实其为原告缴纳社会保险费，原告可以要求解除事实劳动关系，被告应当向原告支付解除劳动合同经济补偿。关于经济补偿金数额，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，确定为2000×7=14000元。 原告主张被告为其补缴工作期间的社会保险的请求，不属于法院受案审理的范围，本院不予支持。综上，依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，遂判决：原告李树汪与被告沧州市生态环境局黄骅市分局自2013年5月至2020年4月之间存在事实劳动关系；被告沧州市生态环境局黄骅市分局向原告李树汪支付解除劳动合同补偿金14000元；三、驳回原告李树汪的其他诉讼请求。以上有给付内容的限被告沧州

原告李树汪和被告符合劳动关系主体资格。原告提供的工资卡业务明细清单能够证明原告在被告处工作，本院对原、被告于2008年4月至2020年4月期间存在事实劳动关系予以确认。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，被告存在着拖欠原告工资情形，且被告未提供证据证实其为原告缴纳社会保险费，原告可以要求解除事实劳动关系，被告应当向原告支付解除劳动合同经济补偿。关于经济补偿金数额，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，确定为2000×7=14000元。 原告主张被告为其补缴工作期间的社会保险的请求，不属于法院受案审理的范围，本院不予支持。综上，依据《劳动和社会保

河北省沧州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀09民终2448号 上诉人（原审被告）：沧州市生态环境局黄骅市分局，住所地：河北省黄骅市新海西路**。 法定代表人：张俊义，职务：分局局长。 委托诉讼代理人：曹宝振，河北铭晖律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：李树汪，男，1987年9月5日出生，汉族，住河北省黄骅市。 委托诉讼代理人：焦国营，河北衡泰律师事务所律师。 上诉人沧州市生态……