劳动争议 （2019）琼02民终1479号

皮建军主张与景泽公司存在劳动关系，在皮建军与景泽公司之间未签订书面劳动合同、景泽公司又否认与皮建军之间存在劳动关系的情况下，皮建军应承担举证责任证实与景泽公司之间的劳动关系。皮建军举证的证人证言照片及医院住院资料仅能证实皮建军在涉案工地进行劳务的事实，皮建军并未举证证实其受景泽公司的劳动管理、受景泽公司的劳动安排、系景泽公司发放工资等事实，不能证实皮建军与景泽公司2018年3月4日至2018年4月25日之间存在劳动关系，皮建军的请求无事实与法律依据，皮建军仲裁提出的主张不应支持，对此皮建军应承担举证不能的法律后果。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：驳回皮建军要求确认与景泽公司自2018年3月6日至2018年4月25日期间存在劳动关系的请求。本案受理费10元（皮建军已预交10元），由皮建军负担10元。二审中，当事人没有提交新证据。一审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点为：皮建军与景泽公司之间是否存在劳动关系。根据《中华人民共和国民事

皮建军主张与景泽公司存在劳动关系，在皮建军与景泽公司之间未签订书面劳动合同、景泽公司又否认与皮建军之间存在劳动关系的情况下，皮建军应承担举证责任证实与景泽公司之间的劳动关系。皮建军举证的证人证言照片及医院住院资料仅能证实皮建军在涉案工地进行劳务的事实，皮建军并未举证证实其受景泽公司的劳动管理、受景泽公司的劳动安排、系景泽公司发放工资等事实，不能证实皮建军与景泽公司2018年3月4日至2018年4月25日之间存在劳动关系，皮建军的请求无事实与法律依据，皮建军仲裁提出的主张不应支持，对此皮建军应承担举证不能的法律后果。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、《最高人民法院关于

海南省三亚市中级人民法院民事判决书（2019）琼02民终1479号上诉人（原审原告）：皮建军，男，1959年11月18日出生（公民身份号码×××），汉族，住湖南省沅江市。委托诉讼代理人：苏治民，海南建亚律师事务所律师，受三亚市法律援助处指派提供法律援助。被上诉人（原审被告）：广州市景泽环境治理有限公司，住所地广东省广州市天河区元岗路**自编****，统一社会信用代码9144010634025190……