劳动争议 （2019）渝01民终1937号

本案争议焦点主要为双方是否存在劳动关系。首先，根据支付宝转账记录，支付宝账号“EVS文化传播”分别向宋晓芳转账支付了2018年1月至4月工资，伊维艾斯公司虽在庭审中表示该支付宝账号系杨帆的个人账号，但其在仲裁庭审已自认该账号系伊维艾斯公司所有，该院确认伊维艾斯公司通过支付宝转账支付宋晓芳2018年1月至4月工资的事实。其次，伊维艾斯公司在仲裁时表示宋晓芳在伊维艾斯公司系兼职，确认了宋晓芳在伊维艾斯公司提供劳动的事实。再结合宋晓芳举示的钉钉打卡记录，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条规定，该院对于宋晓芳主张存在劳动关系的事实予以确认。关于入职时间。伊维艾斯公司未举示入职时间证据，该院采信宋晓芳的陈述即2017年10月26日。关于经济补偿金。伊维艾斯公司未为宋晓芳参加社保，宋晓芳以此为由提出解除劳动关系并要求支付经济补偿金符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定。伊维艾斯公司同意以2018年5月15日为劳动关系解除时间，该院确认双方劳动关系解除时间为2018年5月15日。伊维艾斯公司未举示宋晓芳工资标准的证据，该院采信宋晓芳的陈述认

本案争议焦点主要为双方是否存在劳动关系。首先，根据支付宝转账记录，支付宝账号“EVS文化传播”分别向宋晓芳转账支付了2018年1月至4月工资，伊维艾斯公司虽在庭审中表示该支付宝账号系杨帆的个人账号，但其在仲裁庭审已自认该账号系伊维艾斯公司所有，该院确认伊维艾斯公司通过支付宝转账支付宋晓芳2018年1月至4月工资的事实。其次，伊维艾斯公司在仲裁时表示宋晓芳在伊维艾斯公司系兼职，确认了宋晓芳在伊维艾斯公司提供劳动的事实。再结合宋晓芳举示的钉钉打卡记录，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条规定，该院对于宋晓芳主张存在劳动关系的事实予以确认。关于入职时间。伊维艾斯

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终1937号上诉人（原审原告）：重庆伊维艾斯文化传播有限公司，住所地重庆市北碚区天生路**附****房，统一社会信用代码91500109MA5U96EH7U。法定代表人：王静，总经理。委托诉讼代理人：孔灿，男，汉族，该公司员工。被上诉人（原审被告）：宋晓芳，女，汉族，1990年10月22日出生，住山西省介休市。上诉人重庆伊维艾斯文化传播有……