劳动争议 （2016）黑05民终942号

原告宋丽生系被告丰源煤井招用的井下采掘工人，虽未签订书面劳动合同，但事实劳动关系成立。被告在工作中受伤，属工伤，被告并未给原告办理工伤保险，故应由被告支付原告各项工伤保险待遇。原告主张的由被告支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、住院护理费、伙食补助费、鉴定费，符合法律规定，本院予以支持。根据《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》第二条的规定，工伤保险基金在设区的市（地）实行全市（地）统筹，现双鸭山市为原、被告工伤保险的统筹地区，因原、被告均未提供原告宋丽生月工资标准，故可参照2014年双鸭山市城镇相同行业采矿业从业人员月平均工资2851元计算原告各项工伤待遇，对于原告主张的参照黑龙江省2014年采矿业月平均工资4840元／月计算其各项工伤待遇的诉求，本院不予以支持。因被告并未向法庭提供证据证明原告的月平均工资低于统筹地区职工平均工资的60%，故被告主张按照双鸭山市在岗职工月平均工资的60%计算原告各项保险待遇的辩解意见本院不予采纳。原告住院期间的护理人员孙秀云无工作，原告要求按照2014年黑龙江省居民服务和其他服务业145元/日的工资标准

原告宋丽生系被告丰源煤井招用的井下采掘工人，虽未签订书面劳动合同，但事实劳动关系成立。被告在工作中受伤，属工伤，被告并未给原告办理工伤保险，故应由被告支付原告各项工伤保险待遇。原告主张的由被告支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、住院护理费、伙食补助费、鉴定费，符合法律规定，本院予以支持。根据《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》第二条的规定，工伤保险基金在设区的市（地）实行全市（地）统筹，现双鸭山市为原、被告工伤保险的统筹地区，因原、被告均未提供原告宋丽生月工资标准，故可参照2014年双鸭山市城镇相同行业采矿业从业人员月平均工资2851元计算原告

黑龙江省双鸭山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑05民终942号上诉人（原审原告）：宋丽生，男。委托诉讼代理人：邢广源，黑龙江双峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：双鸭山市中兴矿业有限公司丰源煤井。负责人：陈维玉，煤井负责人。委托诉讼代理人：姚成，煤井法律顾问。上诉人宋丽生因与被上诉人双鸭山市中兴矿业有限公司丰源煤井（以下简称丰源煤井）劳动争议纠纷一案，不服双鸭山市岭东区人民法院（……