劳动争议 (2021)粤01民终15977号
裁判要旨
关于经济补偿。翊君公司仅以个人间微信聊天记录不足以证明彭鸿福明确提出辞职,结合翊君公司在仲裁阶段陈述口头通知若新加入股东没有其他工作安排则彭鸿福至2020年10月后不用再回司上班,翊君公司已构成违法解除劳动关系的事实,故翊君公司应向彭鸿福支付解除劳动关系的赔偿金10000元(计算方式:5000元/月×1个月×2倍),彭鸿福在仲裁阶段主张月均工资为5000元/月以及仅要求彭鸿福支付解除劳动关系的经济补偿6000元,仲裁裁决支持彭鸿福该项经济补偿6000元的主张,彭鸿福未就仲裁结果提起诉讼,应视为认同仲裁的认定和结果,现彭鸿福在本案重新主张月均工资为6000元/月以及要求翊君公司支付10000元,于法无据,不予接纳。因此,翊君公司应向彭鸿福支付解除劳动关系的经济补偿6000元。关于工资差额。彭鸿福在翊君公司处工作至2020年10月29日,故翊君公司应向彭鸿福支付2020年10月1日至29日期间的工资4770.11元(计算方式:5000元-5000÷21.75天×1天,注:2020年10月30日为计薪日,故扣除计薪日1天)。鉴于翊君公司已向彭鸿福发放该月工资2100元,故翊君公司仍需向彭鸿福
摘要
关于经济补偿。翊君公司仅以个人间微信聊天记录不足以证明彭鸿福明确提出辞职,结合翊君公司在仲裁阶段陈述口头通知若新加入股东没有其他工作安排则彭鸿福至2020年10月后不用再回司上班,翊君公司已构成违法解除劳动关系的事实,故翊君公司应向彭鸿福支付解除劳动关系的赔偿金10000元(计算方式:5000元/月×1个月×2倍),彭鸿福在仲裁阶段主张月均工资为5000元/月以及仅要求彭鸿福支付解除劳动关系的经济补偿6000元,仲裁裁决支持彭鸿福该项经济补偿6000元的主张,彭鸿福未就仲裁结果提起诉讼,应视为认同仲裁的认定和结果,现彭鸿福在本案重新主张月均工资为6000元/月以及要求翊君公司支付10000元,
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤01民终15977号上诉人(原审原告):广州翊君电子商务有限公司,住所地广州市越秀区大德路188号1205房。法定代表人:吕荷英。被上诉人(原审被告):彭鸿福,男,1988年8月31日出生,汉族,身份证住址广州市荔湾区。上诉人广州翊君电子商务有限公司(以下简称翊君公司)因与被上诉人彭鸿福劳动争议一案,不服广州市越秀区人民法院(2021)粤01……