劳动争议 （2021）辽01民终5540号

劳动者的合法权益受法律保护。结合鲁德伟、沈阳市闽南石材城信宇成石材销售处一致确认鲁德伟离职时间为2020年6月5日，沈阳市闽南石材城信宇成石材销售处经营者刘宇曾向鲁德伟发送信息为“第一工作的时间，属于临时工试工期，第二你的36天有随时请假，旷工”，可见鲁德伟在沈阳市闽南石材城信宇成石材销售处处工作超过一个月，因沈阳市闽南石材城信宇成石材销售处员工给鲁德伟发送文件时间为2020年4月28日，给鲁德伟交办工作，故鲁德伟入职时间应为2020年4月28日。鲁德伟称其月工资为6000元，理由是刘宇曾发给鲁德伟信息为“还有一个你的工资6000元应该是成手工资。你当时也是同意，出效益的在定”、2020年7月11日鲁德伟给刘宇发送信息为“到今位置，已经你出货十一天了，我那么商量你给我按小工工资给开了，就行了，我工资每月6000，一般都不行，那好吧，我现在要你按原来讲的一个月6000你给我开资……”从以上信息不能看出鲁德伟、沈阳市闽南石材城信宇成石材销售处就工资标准达成了一致意见，鲁德伟未提供其他证据对自己的主张予以佐证，故一审法院以沈阳市闽南石材城信宇成石材销售处认可的月工资3000元为准。因沈阳市闽

劳动者的合法权益受法律保护。结合鲁德伟、沈阳市闽南石材城信宇成石材销售处一致确认鲁德伟离职时间为2020年6月5日，沈阳市闽南石材城信宇成石材销售处经营者刘宇曾向鲁德伟发送信息为“第一工作的时间，属于临时工试工期，第二你的36天有随时请假，旷工”，可见鲁德伟在沈阳市闽南石材城信宇成石材销售处处工作超过一个月，因沈阳市闽南石材城信宇成石材销售处员工给鲁德伟发送文件时间为2020年4月28日，给鲁德伟交办工作，故鲁德伟入职时间应为2020年4月28日。鲁德伟称其月工资为6000元，理由是刘宇曾发给鲁德伟信息为“还有一个你的工资6000元应该是成手工资。你当时也是同意，出效益的在定”、2020年7月

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终5540号上诉人（原审被告）：沈阳市闽南石材城信宇成石材销售处，住所地辽宁省沈阳市沈北新区佳阳路2-1号。经营者：刘宇，男，蒙古族，1984年10月1日出生，住沈阳市沈北新区。被上诉人（原审原告）：鲁德伟，男，1968年4月7日出生，汉族，住沈阳市新城子区。上诉人沈阳市闽南石材城信宇成石材销售处因与被上诉人鲁德伟劳动争议一案，不服沈阳……