财产损害赔偿纠纷 （2019）鲁17民终3946号

该证据是国家有权机关依法作出的，且和本案具有关联性，应认定为有效证据。但是，原被告之间是否存在雇佣关系，还需要其他证据予以印证。2.郓城县人民法院（2016）鲁1725民初6024号民事判决书一份、菏泽交通集团有限公司第六汽车运输分公司2018年9月20日出具的证明一份。证实鲁Ｒ×××××大型普通客车的车主是徐福进、徐福会，徐海明是其雇佣司机的事实。被告对该证据的真实性没有异议，但认为该证据不能证明原被告之间存在雇佣关系。被告为证明其不是二原告的雇工，而是菏泽惠和劳务派遣有限公司的员工，被派遣到菏泽交通集团第六公司工作的，提交了菏泽市人力资源和社会保障局于2016年11月3日作出的（2016）菏人社工认字第193号认定工伤决定书一份。二原告对该决定书本身的真实性没有异议，但对证据内容的真实性和合法性有异议，认为工伤认定应是基于劳务关系，郓城县人民法院（2016）鲁1725民初6024号民事判决书已确认被告是二原告的雇佣司机。工伤认定在前，民事判决在后，因此应当以被告的陈述和法院认定的事实为准，该工伤认定的内容不真实，丧失了证据的合法性，不能作为认定事实的依据。一审法院认为，该认定工伤决

该证据是国家有权机关依法作出的，且和本案具有关联性，应认定为有效证据。但是，原被告之间是否存在雇佣关系，还需要其他证据予以印证。2.郓城县人民法院（2016）鲁1725民初6024号民事判决书一份、菏泽交通集团有限公司第六汽车运输分公司2018年9月20日出具的证明一份。证实鲁Ｒ×××××大型普通客车的车主是徐福进、徐福会，徐海明是其雇佣司机的事实。被告对该证据的真实性没有异议，但认为该证据不能证明原被告之间存在雇佣关系。被告为证明其不是二原告的雇工，而是菏泽惠和劳务派遣有限公司的员工，被派遣到菏泽交通集团第六公司工作的，提交了菏泽市人力资源和社会保障局于2016年11月3日作出的（2016）

山东省菏泽市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁17民终3946号上诉人（原审原告）：徐福进，男，1975年3月6日出生，汉族，居民,住郓城县。上诉人（原审原告）：徐福会，男，1975年1月10日出生，汉族，居民,住郓城县。共同委托诉讼代理人：王兴春，山东郓州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐海明，男，1967年3月7日出生，汉族，居民,住郓城县。委托诉讼代理人：陈慧：郓城松柏法律服……