劳动争议 （2017）粤01民终2921号

本案为劳动争议纠纷。双方依法签订书面劳动合同，双方均应履行，晔昕公司招用谢凤玉并实际用工，谢凤玉与晔昕公司的合法权益均应受法律保护。第一、关于仲裁裁决书已裁决的晔昕公司一次性支付谢凤玉一次性伤残补助金24393.60元、一次性工伤医疗补助金3712.2元、一次性伤残就业补助金14848.8元、住院期间伙食费8400元、劳动能力鉴定费390元、医疗费3118.35元，双方均没有提起诉讼，均表示没有异议，原审法院予以确认。第二、关于谢凤玉在2013年12月19日至2015年12月15日期间的加班工资问题。根据相关法律规定，晔昕公司作为用人单位，应就在自2013年12月19日至2014年2月28日、自2014年6月1日至2015年2月28日及自2015年6月1日至2015年12月17日期间已足额支付谢凤玉加班工资进行依法举证，但谢凤玉未能提供足够的证据证实在此期间已足额支付加班工资，应承担举证不能的不利后果，故原审法院采纳2013年12月19日至2014年2月28日、自2014年6月1日至2015年2月28日及自2015年6月1日至2015年12月17日期间的正常工作日时间和休息日时间作为谢

本案为劳动争议纠纷。双方依法签订书面劳动合同，双方均应履行，晔昕公司招用谢凤玉并实际用工，谢凤玉与晔昕公司的合法权益均应受法律保护。第一、关于仲裁裁决书已裁决的晔昕公司一次性支付谢凤玉一次性伤残补助金24393.60元、一次性工伤医疗补助金3712.2元、一次性伤残就业补助金14848.8元、住院期间伙食费8400元、劳动能力鉴定费390元、医疗费3118.35元，双方均没有提起诉讼，均表示没有异议，原审法院予以确认。第二、关于谢凤玉在2013年12月19日至2015年12月15日期间的加班工资问题。根据相关法律规定，晔昕公司作为用人单位，应就在自2013年12月19日至2014年2月28日、

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤01民终2921号上诉人（原审原告）：广州晔昕车辆配件有限公司，住所地:广东省广州市（自编之一）法定代表人：戴建法，职务总经理。被上诉人（原审被告）：谢凤玉，住湖南省沅陵县。委托代理人：向丰条。委托代理人：欧柱星，广州市从化区法律服务中心法律服务工作者。上诉人广州晔昕车辆配件有限公司（以下简称晔昕公司）因与被上诉人谢凤玉劳动争议纠纷一案，不服……