劳动争议 （2021）鲁08民终2574号

原告北京九鼎一方文化发展有限公司和被告马洪姣均认可双方劳动关系自2016年3月至2018年3月12日止，本院依法予以确认。关于被告仲裁时提出解除劳动关系的经济补偿金57900元，仲裁裁决书未予支持，被告亦未提起诉讼或提出异议，应当视为认可，故本院不再审理解除劳动关系的经济补偿金，并确认仲裁裁决书驳回该仲裁申请。关于被告仲裁申请的欠付工资，包括三个部分，其中欠付2018年2月工资9335元、欠付2018年3月工资3063元，这两个部分欠付工资及数额，双方均无异议，本院依法予以确认。对2017年7-11份的奖金，双方存在争议，原告认为2017年7月至11月应付奖金总额为99158元，且已经于2017年12月25日支付了99158元。被告认为2017年7月至11月应付奖金总额为99158元+75810元，其中2017年12月25日实际发放99158元，剩余75810元未发放，因仲裁时就少主张了，认可继续主张剩余未发放的奖金69060元。本院认为，双方均认可马总及销售部提成计算及发放表（7-11月份），本院就依据该发放表的记载进行核算2017年7-11月应发奖金数额，该发放表中已经支付完毕的部

原告北京九鼎一方文化发展有限公司和被告马洪姣均认可双方劳动关系自2016年3月至2018年3月12日止，本院依法予以确认。关于被告仲裁时提出解除劳动关系的经济补偿金57900元，仲裁裁决书未予支持，被告亦未提起诉讼或提出异议，应当视为认可，故本院不再审理解除劳动关系的经济补偿金，并确认仲裁裁决书驳回该仲裁申请。关于被告仲裁申请的欠付工资，包括三个部分，其中欠付2018年2月工资9335元、欠付2018年3月工资3063元，这两个部分欠付工资及数额，双方均无异议，本院依法予以确认。对2017年7-11份的奖金，双方存在争议，原告认为2017年7月至11月应付奖金总额为99158元，且已经于201

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁08民终2574号上诉人（原审原告）：北京九鼎一方文化发展有限公司，住所地：北京市丰台区造甲街110号31号楼二层。法定代表人：殷实，职务：经理。委托诉讼代理人：赵恩彬，山东康桥（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马洪姣，女，1989年6月5日出生，汉族，住济宁市兖州区。委托诉讼代理人：吴晓雅，山东民桥律师事务所律师。上诉人北京九鼎……