劳动争议 （2021）粤01民终11552号

关于工资。罗汉财在仲裁阶段提交的工作证明等证据确可初步证明其在2019年4月有为大地公司提供劳动；现大地公司主张罗汉财需以提交工作日志的方式考勤，但未能提交相应考勤制度已有效送达罗汉财的证据，应承担举证不能的法律后果，故大地公司主张罗汉财旷工理据欠缺，原审法院不予采信。因此，大地公司应支付罗汉财2019年4月1日至4月30日期间的工资10030元。关于劳动合同解除。承前所述，大地公司主张罗汉财旷工理由不成立。本案中，大地公司举证亦不足以证明罗汉财利用职务之便造成公司损失，或者罗汉财业绩不合格达到解除劳动合同程度，亦应承担举证不能的法律后果，故大地公司解除与罗汉财劳动合同构成违法解除，大地公司应向罗汉财支付违法解除劳动关系赔偿金。关于离职前十二个月平均工资的问题，罗汉财主张14122元/月的标准并表示包含年度奖金，但鉴于双方确认2018年2月发放的系2017年度奖金，而罗汉财在仲裁阶段主张的2018年度奖金并未获得裁决支持，现罗汉财亦并未就此提起诉讼，应视为认同裁决结果，故罗汉财主张的该部分奖金并入计算基数的依据不足，原审法院不予采纳，认定离职前十二个月平均工资计算基数应为10030元。

关于工资。罗汉财在仲裁阶段提交的工作证明等证据确可初步证明其在2019年4月有为大地公司提供劳动；现大地公司主张罗汉财需以提交工作日志的方式考勤，但未能提交相应考勤制度已有效送达罗汉财的证据，应承担举证不能的法律后果，故大地公司主张罗汉财旷工理据欠缺，原审法院不予采信。因此，大地公司应支付罗汉财2019年4月1日至4月30日期间的工资10030元。关于劳动合同解除。承前所述，大地公司主张罗汉财旷工理由不成立。本案中，大地公司举证亦不足以证明罗汉财利用职务之便造成公司损失，或者罗汉财业绩不合格达到解除劳动合同程度，亦应承担举证不能的法律后果，故大地公司解除与罗汉财劳动合同构成违法解除，大地公司应

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终11552号上诉人（原审原告）：广东大地电影院线股份有限公司。住所地：广东省广州市越秀区。法定代表人：刘荣，该公司董事长。委托诉讼代理人：高梅，该公司员工。被上诉人（原审被告）：罗汉财，男，1981年6月5日出生，汉族。委托诉讼代理人：丘子杰，北京德和衡（广州）律师事务所律师。上诉人广东大地电影院线股份有限公司（以下称大地公司）因与被……