劳动争议 （2021）豫10民终840号

单位雇员在履行职务过程中,因公需要而为单位垫付的各种款项,应按照劳动争议对待，因为雇员与单位之间存在管理与被管理的关系,并非平等民事主体之间发生的债权债务关系，故在（2020）豫1025民初2209案件中，原告应当先由劳动争议部门予以处理而未予申请，人民法院驳回其起诉并无不当。《最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释》（一）第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；宁彪系2012年9月4日至2020年4月26日人民人寿襄城县支公司的负责人，2010年9月1日始，宁彪应许昌保险公司要求，负责筹备襄城保险公司。为筹备公司所需，宁彪租赁襄城保险公司办公所用房屋、装修办公用房、采购办公用品，该行为系因履行劳动合同过程中所发生，因该行为所发生的争议，且已经劳动争议仲裁前置程序，本案属于劳动争议案件受理范围。关于承担责任的主体，劳动争议的当事人是特定的，劳动争议的当事人是具有劳动关系的双方即劳动者和用人单位，本案宁彪所诉费

单位雇员在履行职务过程中,因公需要而为单位垫付的各种款项,应按照劳动争议对待，因为雇员与单位之间存在管理与被管理的关系,并非平等民事主体之间发生的债权债务关系，故在（2020）豫1025民初2209案件中，原告应当先由劳动争议部门予以处理而未予申请，人民法院驳回其起诉并无不当。《最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释》（一）第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；宁彪系2012年9月4日至2020年4月26日人民人寿

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书河南省许昌市中级人民法院民事判决书（2021）豫10民终840号上诉人（原审被告）：中国人民人寿保险股份有限公司襄城支公司，住所地襄城县东关村四组。负责人：陈辉娟，任经理。委托诉讼代理人：徐丽娜，河南国银（许昌）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王瑞芬，河南国银（许昌）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：宁彪，男，1972年9月24日生，汉族，住襄城县。委……