劳动争议 (2016)川06民终1159号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定,原告成兴煤炭公司应支付被告廖明贵20**年至2015年工作期间的劳务报酬60万元,扣除原告已向被告支付的32000元和工资借支1万元后,原告实际还应支付558000元。综上,依照前引法律和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定,判决如下:原告什邡市成兴煤炭有限责任公司于本判决发生法律效力后十日内一次性支付被告廖明贵工资558000元。义务人如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费减半收取为5元,由什邡市成兴煤炭有限责任公司负担。二审中,被上诉人向法院提交了毕业证书、煤矿矿长资格证书、安全资格证书等证据,用以证明被上诉人具备相应的技术资质,有能力且也真实在被上诉人处长期担任技术负责人和技术矿长的职务。上诉人的质证意见认为,上述证据均系复印件且无法与原件核对,故对其真实性有异议,同时该证据也无法证明被上诉人在上诉人处担任的职务。本院采
摘要
根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定,原告成兴煤炭公司应支付被告廖明贵20**年至2015年工作期间的劳务报酬60万元,扣除原告已向被告支付的32000元和工资借支1万元后,原告实际还应支付558000元。综上,依照前引法律和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定,判决如下:原告什邡市成兴煤炭有限责任公司于本判决发生法律效力后十日内一次性支付被告廖明贵工资558000元。义务人如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,
正文(节选)
四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川06民终1159号上诉人(原审原告):什邡市成兴煤炭有限责任公司。法定代表人:黄兴发,该公司执行董事。委托诉讼代理人:高涛,北京盈科(成都)律师事务所律师。委托诉讼代理人:杨讴旭,北京盈科(成都)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):廖明贵。委托诉讼代理人:邓元强,四川方纬律师事务所律师。上诉人什邡市成兴煤炭有限责任公司(以下简称成兴煤炭公司……