劳动争议 （2016）冀01民终7590号

被告河北江凯房地产开发有限公司在2008年成立平山项目部开发平山县“西山华庭”楼盘时，原告曹贵增即在该公司工作，虽未订立劳动合同，但有公司下发的原告任市场部经理的任命书，故应认定原、被告之间形成劳动关系。被告公司法定代表人变更为张继红后，仍未与原告订立劳动合同，但从2010年8月张继红跟江苏建工发生纠纷时，张继红跟刘某2安排曹贵增提供镐把并引领人员进入江苏建工看管工地的事实看，应认定曹贵增在张继红接任被告法定代表人之后仍然为被告工作，原被告之间已经形成事实上的劳动关系。《中华人民共和国民事诉讼法》第七十二条规定“凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证”，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条规定“下列证据不能单独作为认定案件事实的依据：……；（二）与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言；……”，因此证人刘某1和刘某2虽然与被告有一定利害关系，但属不能单独作为认定案件事实依据的情况，并非不具备证人资格，而证人曹某虽然不能具体清楚地陈述原告工作单位的名称等情况，但其在农机修理厂对过原告工作的楼盘附近见过原告等一群人围在一起说钱的事，能够与另外两个证人刘某1

被告河北江凯房地产开发有限公司在2008年成立平山项目部开发平山县“西山华庭”楼盘时，原告曹贵增即在该公司工作，虽未订立劳动合同，但有公司下发的原告任市场部经理的任命书，故应认定原、被告之间形成劳动关系。被告公司法定代表人变更为张继红后，仍未与原告订立劳动合同，但从2010年8月张继红跟江苏建工发生纠纷时，张继红跟刘某2安排曹贵增提供镐把并引领人员进入江苏建工看管工地的事实看，应认定曹贵增在张继红接任被告法定代表人之后仍然为被告工作，原被告之间已经形成事实上的劳动关系。《中华人民共和国民事诉讼法》第七十二条规定“凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证”，《最高人民法院关于民事诉讼证据的

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀01民终7590号上诉人（原审原告）：曹贵增，男，1967年10月7日出生，汉族，住河北省石家庄市平山县。被上诉人（原审被告）：河北江凯房地产开发有限公司，住所地石家庄市裕华区裕华东路106-1号金领大厦2号酒店式公寓楼02单元1102室。法定代表人：刘超，该公司董事长。委托诉讼代理人：张继红，该公司工作人员。上诉人曹贵增因与被上诉人河北江……