（2018）鲁05行终5号
裁判要旨
最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第四十一条第一款规定：“行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年”。本案中，利津县人社局于2012年8月9日作出《关于李振华同志反映调整待遇问题的答复》，此时李振华已知道了该具体行政行为的内容，直到2017年7月20日提起行政诉讼，已超过2年的起诉期限。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三条第一款第二项之规定，裁定驳回李振华的起诉。李振华不服一审裁定，上诉称：上诉人所诉行政行为并非《关于李振华同志反映调整待遇问题的答复》，而是计算发放养老金错误的问题，而且该错误是一直持续存在的，对于这种持续存在的违法行为，不应当计算起诉期限。原审适用法律错误，应当予以纠正。利津县人社局答辩认为，对于李振华反映的问题，利津县人社局已于2012年作出了答复，上诉人也早已知道了该行政行为的内容，直到2017年才提起诉讼，已经超过起诉期限。一审裁定认定清楚，适用法律正
摘要
李振华、利津县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政裁定书
正文（节选）
山东省东营市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）鲁05行终5号上诉人（一审原告）：李振华，男，1936年2月10日出生，汉族，利津县盐窝镇供销社退休职工，现住利津县。被上诉人（一审被告）：利津县人力资源和社会保障局，住所：利津县利一路98号。法定代表人：毕宜升，局长。委托诉讼代理人：高强，利津县人力资源和社会保障局职工。李振华诉利津县人力资源和社会保障局（以下简称利津县人社局）社保行政确认一……