（2018）皖13行终92号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第四十一条第一款规定，行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年。本案中，被诉行政行为作出的日期是2014年5月，胡振康于当年6月收到通知，开始领取退休工资。胡振康于2017年8月1日提起行政诉讼已超过二年的起诉期限，应裁定驳回其起诉。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》（法释[2000]8号）第四十一条第一款、《最高人民法院关于适用若干问题的解释》（法释[2015]9号）第三条第一款第（二）项、第二款之规定，裁定驳回胡振康的起诉。胡振康不服，提起上诉。胡振康上诉称：一审法院以胡振康提起行政诉讼超过二年的起诉期限为由，驳回胡振康的起诉违反法律规定。胡振康为维护自身合法权益，提起民事诉讼，经审理后认为胡振康的起诉事实上涉及视同缴费年限的认定问题，属于社会保险部门行政职权范围内的事项，不属于人民法院民事案件受理范围。随后，胡振康向灵璧县人社局递交申请书，要求解决缴费年限的认定问
摘要
胡振康、灵璧县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政裁定书
正文（节选）
安徽省宿州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）皖13行终92号上诉人（一审原告）：胡振康，男，汉族，1953年10月28日出生，住安徽省宿州市灵璧县。委托代理人：谷宗智，安徽江淮律师事务所律师。被上诉人（一审被告）:灵璧县人力资源和社会保障局，住所地安徽省宿州市灵璧县政务新区，统一社会信用代码11341323003201406Y。法定代表人：尹成敏，局长。出庭负责人：华平勋，该局副局长。委……