劳动争议 （2016）鲁11民终1363号

职工因工作遭受事故伤害或者患××进行治疗，享受工伤医疗待遇。一审法院已经生效的（2013）莲民一初字第1552号判决书，确认王录军在2013年4月9日受伤时，与五莲县街头镇华超石材厂存在事实劳动关系。对于劳动关系解除问题，王录军自受伤后未再到五莲县街头镇华超石材厂工作，劳动关系实际终止，加上治疗期和停工留薪期，可视为自2014年1月实际解除劳动关系。2015年6月29日，王录军所受到的伤害被认定为工伤。2016年3月30日，王录军被鉴定为玖级伤残，其应当按照工伤保险条例的规定享受有关待遇。虽然从五莲县街头镇华超石材厂的企业信息可见，该厂已于2015年4月14日办理了注销登记，但因该厂是于同左个人独资开办的个体企业，其经营期限至2014年5月11日，在注销前仍进行经营活动，属于经营期限届满继续经营的情形，注销后的债权债务应由投资人于同左负责，将出资人于同左列为被告并无不当。关于王录军受伤前的工资问题，因王录军不能提交证据证明受伤前的平均月工资数额，可按2013年度统筹地区职工平均工资3916.50元计算。一、停工留薪期问题。王录军主张每月5000元计算12个月共计6万元。根据《工伤保险条

职工因工作遭受事故伤害或者患××进行治疗，享受工伤医疗待遇。一审法院已经生效的（2013）莲民一初字第1552号判决书，确认王录军在2013年4月9日受伤时，与五莲县街头镇华超石材厂存在事实劳动关系。对于劳动关系解除问题，王录军自受伤后未再到五莲县街头镇华超石材厂工作，劳动关系实际终止，加上治疗期和停工留薪期，可视为自2014年1月实际解除劳动关系。2015年6月29日，王录军所受到的伤害被认定为工伤。2016年3月30日，王录军被鉴定为玖级伤残，其应当按照工伤保险条例的规定享受有关待遇。虽然从五莲县街头镇华超石材厂的企业信息可见，该厂已于2015年4月14日办理了注销登记，但因该厂是于同左个

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁11民终1363号上诉人（原审被告）：于同左，男。委托诉讼代理人：张崇珍，山东竞天律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王录军，男。委托诉讼代理人：李总花。委托诉讼代理人：厉磊，山东海洋律师事务所律师。上诉人于同左因与被上诉人王录军劳动争议纠纷一案，不服山东省五莲县人民法院（2016）鲁1121民初1430号民事判决，向本院提起上诉。本院于2……