劳动争议 （2021）鄂08民终50号

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应对劳动者与用人单位之间是否存在劳动法上的从属性以及双方当事人是否有建立劳动关系的合意等因素综合考量。具体到本案,首先，柳全和、湖北国奥公司、深圳市国奥电梯有限公司自愿签订了三方合作协议,约定了该三个合伙人根据协议对合作业务进行管理和运营，同时亦约定了股权分配比例。柳全和管理和运营公司系基于该合作协议的约定。因此，从合作协议约定的内容来看，柳全和与湖北国奥公司之间并无建立劳动关系的合意。其次，柳全和履行合作事务的过程中，仅需完成合作协议中对其约定的业务量，事实上系自我管理和约束,而非接受湖北国奥公司的具体支配和管理,柳全和与湖北国奥公司之间不存在劳动法意义上的管理与被管理的关系，其与湖北国奥公司之间不存在从属性。湖北国奥公司在二审中提交的两份电梯销售合同和一个特种设备安装改造维修许可证，拟证明柳全和到北京牛氏运昌公司解决电梯安装业务不是湖北国奥公司的业务范围。本院认为，即便该安装业务属于湖北国奥公司的业务范围，柳全和解决电梯安装业务亦是基于三方协

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应对劳动者与用人单位之间是否存在劳动法上的从属性以及双方当事人是否有建立劳动关系的合意等因素综合考量。具体到本案,首先，柳全和、湖北国奥公司、深圳市国奥电梯有限公司自愿签订了三方合作协议,约定了该三个合伙人根据协议对合作业务进行管理和运营，同时亦约定了股权分配比例。柳全和管理和运营公司系基于该合作协议的约定。因此，从合作协议约定的内容来看，柳全和与湖北国奥公司之间并无建立劳动关系的合意。其次，柳全和履行合作事务的过程中，仅需完成合作协议中对其约定的业务量

湖北省荆门市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂08民终50号上诉人（原审原告）：柳全和，男，汉族，1979年5月29日生，住辽宁省普兰店市。委托诉讼代理人：刘金玉，湖北法之星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖北国奥电梯有限公司，住所地钟祥市南湖原种场楚商产业城纬三路。统一社会信用代码91420881331735407J。法定代表人：陈帮贤，公司执行董事。委托诉讼代理人：刘玉杰，湖北……