劳动争议 （2016）黑05民终505号

原告杨立宝系被告龙煤公司职工，双方已经形成了劳动合同关系。杨立宝经龙煤公司鉴定为五级伤残，其应享受相应的工伤保险待遇。现杨立宝工伤疾病复发，其主张住院期间的护理费、伙食补助费亦属于《工伤保险条例》规定的工伤医疗待遇范围，理应由用工单位龙煤公司承担。杨立宝要求龙煤公司给付护理费112800元，其采用的计算方式和标准符和相关的法律规定，但其计算的总额有误，应调整为101105.07元(其中2011年：31121元/365天*266天=22679.96元；2012年：38018元/365天*284天=29581.13元；2013年：43695元/365天*250天=29928.08元；2014年：49320元/365天*140天=18917.26元，总计101106.43元)；杨立宝诉求的伙食补助费23030元，符合法律规定，本院予以支持；杨立宝主张交通费每天6元，总计5640元，其此项诉求数额过高不符合法律规定，本院根据相关法律予已调整为每日3元，总计为2820元。故依照《工伤保险条例》（国务院令第375号）第二十九条、第三十六条、《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条、第三十八条

原告杨立宝系被告龙煤公司职工，双方已经形成了劳动合同关系。杨立宝经龙煤公司鉴定为五级伤残，其应享受相应的工伤保险待遇。现杨立宝工伤疾病复发，其主张住院期间的护理费、伙食补助费亦属于《工伤保险条例》规定的工伤医疗待遇范围，理应由用工单位龙煤公司承担。杨立宝要求龙煤公司给付护理费112800元，其采用的计算方式和标准符和相关的法律规定，但其计算的总额有误，应调整为101105.07元(其中2011年：31121元/365天*266天=22679.96元；2012年：38018元/365天*284天=29581.13元；2013年：43695元/365天*250天=29928.08元；2014年：4

黑龙江省双鸭山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑05民终505号上诉人（原审被告）：黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司。法定代表人：宫延明，董事长。委托代理人：马雪峰，法律顾问。被上诉人（原审原告）：杨立宝，男。上诉人黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司（以下简称龙煤双鸭山公司）因与被上诉人杨立宝劳动争议纠纷一案，不服双鸭山市尖山区人民法院（2015）尖民初第1818号民事判决，向本院提起上……