劳动争议 (2021)皖12民终1040号
裁判要旨
本案系刑事案件改判后发生的劳动争议。刑事案件改判后并不必然恢复劳动关系。根据用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销的司法解释的规定。人民法院认为李怀金应当先申请劳动仲裁双方之间劳动关系才能提出本案的诉求。首先李怀金因刑事犯罪被判刑后,阜阳农行依据劳动合同法第三十九条终止了与李怀金的劳动关系,只是阜阳农行因时间较长档案找不到为由至今未能提供书面证据,但是这一事实至少可以证明双方之间存在有解除或终止劳动关系通知书;其次在双方之间还存在解除或终止劳动关系通知书情况下,李怀金在劳动仲裁部门未提认定解除或终止劳动关系错误的仲裁请求、诉讼中亦未提出,即使在诉讼中提出根据劳动诉讼仲裁前置原则,人民法院亦不宜直接处理而予以撤销双方之间的可能存在错误的解除或终止劳动关系通知书。最后刑事案件改判后,李怀金要恢复相关工作待遇依法应当先要求撤销与阜阳农行的可能有错误的解除或终止劳动关系通知书才能提出本案补发退休前、退休后工资及未办理社保的经济损失的诉讼请求。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法
摘要
本案系刑事案件改判后发生的劳动争议。刑事案件改判后并不必然恢复劳动关系。根据用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销的司法解释的规定。人民法院认为李怀金应当先申请劳动仲裁双方之间劳动关系才能提出本案的诉求。首先李怀金因刑事犯罪被判刑后,阜阳农行依据劳动合同法第三十九条终止了与李怀金的劳动关系,只是阜阳农行因时间较长档案找不到为由至今未能提供书面证据,但是这一事实至少可以证明双方之间存在有解除或终止劳动关系通知书;其次在双方之间还存在解除或终止劳动关系通知书情况下,李怀金在劳动仲裁部门未提认定解除或终止劳动关系错误的仲裁请求
正文(节选)
安徽省阜阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖12民终1040号 上诉人(原审原告):李怀金,男,1949年8月15日出生,汉族,住安徽省阜阳市颍东区。 委托诉讼代理人:焦宏璋,安徽王琳律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):中国农业银行股份有限公司阜阳分行,住所地安徽省阜阳市颍州区清河东路369号,统一社会信用代码913412007199051851。 负责人:王成平,该分行行长。……