劳动争议 （2014）绵民终字第1419号

申廷礼主张其与绵阳涪江建设公司之间存在劳动关系并要求绵阳涪江建设公司向其支付2012年12月至2013年10月的工资，但其所举证据不能证明其该期间以至更长的时间（一年或两年内）在绵阳涪江建设公司工作、向绵阳涪江建设公司提供了劳务，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”之规定，申廷礼应当承担不利后果。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判处适当，应予维持；上诉人之上诉理由无据证实，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定”之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人申廷礼负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张　兵审　判　员　　于红霞代理审判员　　肖玉生二〇一四年九月十日书　记　员　　毛玉红

申廷礼主张其与绵阳涪江建设公司之间存在劳动关系并要求绵阳涪江建设公司向其支付2012年12月至2013年10月的工资，但其所举证据不能证明其该期间以至更长的时间（一年或两年内）在绵阳涪江建设公司工作、向绵阳涪江建设公司提供了劳务，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”之规定，申廷礼应当承担不利后果。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判处适当，应予维持；上诉人之上诉理由无据证实，本院不予支持。依照《

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）绵民终字第1419号上诉人（原审原告）：申廷礼，男，汉族，绵阳市游仙区人，住游仙区忠兴镇。委托代理人：易世平，四川风行律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：四川绵阳涪江建设工程有限公司，住所地：绵阳市临园路西段。法定代表人：吴伯云，公司董事长。委托代理人：张海军，四川众城律师事务所律师。上诉人申廷礼因与被上诉人四川绵阳涪江建设工程有限公司（简称……