劳动争议 （2021）京02民终4452号

关于王海燕离职时的岗位，外交人员公司提交英使馆文化教育处2018年11月7日的邮件及翻译件，显示王海燕的工作岗位自2018年9月8日起调整为技能主管。同时提交2019年8月5日的邮件及翻译件，显示英使馆文化教育处通知王海燕其职位将被撤销。王海燕认可收到上述邮件，但主张其岗位仍是教育项目执行总监，2018年11月7日的邮件不产生更改职位的效力。王海燕未就其主张提供充分证据予以证明，法院对外交人员公司的主张予以采信。关于提供新岗位的协商，外交人员公司提交微信聊天记录及谈话录音证明曾向王海燕提供了新的工作岗位，而王海燕拒绝接受。王海燕称上述证据内容并不完整，主张双方确定的其正式答复日期为2019年9月5日，在此之前，外交人员公司工作人员田璐将英使馆文化教育处发送的不得向王海燕提供新职位的函件发送到微信群中，随后又撤回该信息。但王海燕并未提供有效证据证明其主张，故法院对王海燕的主张不予采信，对外交人员公司的主张予以采信。为了保障劳动者合法权利，对于外国驻中国使领馆雇佣中国员工的，国家要求通过劳务派遣的形式进行用工。本案中，英使馆文化教育处并非我国劳动法规定的用人单位主体，根据相关规定，英使馆文

关于王海燕离职时的岗位，外交人员公司提交英使馆文化教育处2018年11月7日的邮件及翻译件，显示王海燕的工作岗位自2018年9月8日起调整为技能主管。同时提交2019年8月5日的邮件及翻译件，显示英使馆文化教育处通知王海燕其职位将被撤销。王海燕认可收到上述邮件，但主张其岗位仍是教育项目执行总监，2018年11月7日的邮件不产生更改职位的效力。王海燕未就其主张提供充分证据予以证明，法院对外交人员公司的主张予以采信。关于提供新岗位的协商，外交人员公司提交微信聊天记录及谈话录音证明曾向王海燕提供了新的工作岗位，而王海燕拒绝接受。王海燕称上述证据内容并不完整，主张双方确定的其正式答复日期为2019年9

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终4452号上诉人（原审原告）：王海燕，女，1974年1月13日出生，汉族，住上海市宝山区。委托诉讼代理人：杨伟东，上海格联律师事务所律师。上诉人（原审被告）：北京外交人员人事服务公司，住所地北京市东城区朝阳门内大街223号。法定代表人：周慧，总经理。委托诉讼代理人：梁文彬，北京颐合中鸿律师事务所律师。委托诉讼代理人：何梓瑜，北京颐合中鸿……