劳动争议 （2017）京02民终7647号

当事人有对支持己方主张或反驳对方抗辩出具证据加以证明的权利和义务，如负有举证责任的一方因举证不能或证据效力欠缺而不能完成举证责任的，则应当承担不利的法律后果。本案中，张素芹主张其连续多年经天福号食品公司批准以事假的方式处理家庭房产纠纷，未提交证据加以证明，且有悖常理，法院不予采信；天福号食品公司主张张素芹提出辞职申请后，未办理离职手续即不再到岗上班，仅凭己方工作人员出具证明，效力明显不足，法院无法认定，则天福号食品公司于2012年2月27日作出的解除通告缺乏事实依据，加之没有相应送达手续，亦对张素芹不产生效力。仲裁庭关于张素芹、天福号食品公司劳动关系于2012年2月16日即张素芹年满50周岁时终止的认定，与张素芹在社会保险管理部门登记的干部身份不符，且双方均不能提交劳动合同文本对张素芹工作岗位进行审核。故，在此情况下，法院综合整体案情并结合双方劳动关系长年既未解除又未履行的客观事实，认定双方劳动关系自2012年2月27日起处于中止状态，直至张素芹年满55周岁时，即2017年2月16日终止为宜。根据上述认定，法院对张素芹要求确认与天福号食品公司自2003年4月19日至2017年2月16日

当事人有对支持己方主张或反驳对方抗辩出具证据加以证明的权利和义务，如负有举证责任的一方因举证不能或证据效力欠缺而不能完成举证责任的，则应当承担不利的法律后果。本案中，张素芹主张其连续多年经天福号食品公司批准以事假的方式处理家庭房产纠纷，未提交证据加以证明，且有悖常理，法院不予采信；天福号食品公司主张张素芹提出辞职申请后，未办理离职手续即不再到岗上班，仅凭己方工作人员出具证明，效力明显不足，法院无法认定，则天福号食品公司于2012年2月27日作出的解除通告缺乏事实依据，加之没有相应送达手续，亦对张素芹不产生效力。仲裁庭关于张素芹、天福号食品公司劳动关系于2012年2月16日即张素芹年满50周岁时

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终7647号上诉人（原审原告）：张素芹，女，1962年2月17日出生，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：俎珊珊，北京市东易律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京天福号食品有限公司，住所地北京市顺义区空港工业区B区裕华路21号。法定代表人：张小林，董事长。委托诉讼代理人：肖伟宾，北京智勇律师事务所律师。原审第三人：北京天福号食品销售有限公……