劳动争议 （2019）豫01民终22028号

劳动者享有取得劳动报酬的权利。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。毛帅请求君源公司支付拖欠的工资52500元，符合法律规定，应予以支持。君源公司未及时足额支付毛帅劳动报酬，亦未依法为其缴纳社会保险，毛帅以此原因于2019年7月10日主张与君源公司解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）、（三）项之规定，据此，双方劳动合同已于2019年7月10日解除。毛帅请求君源公司支付经济补偿，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项之规定，应予以支持。毛帅2018年11月26日至2019年7月5日的工资为55000元，月平均工资为7857元。据此，毛帅解除劳动合同前平均工资为7857元。毛帅与君源公司存在劳动关系的时间为6年10个月，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款之规定，应计经济补偿金为54999元（7857元/月×7月），其主张按照54000元计算，不违反法律规定，该院予以支持。毛帅自费垫付社保费用5748.08元，君源公司承诺于2019年8月30号前一次性补给毛帅，故毛帅请求君源公司返还垫付的社保费用5748.

劳动者享有取得劳动报酬的权利。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。毛帅请求君源公司支付拖欠的工资52500元，符合法律规定，应予以支持。君源公司未及时足额支付毛帅劳动报酬，亦未依法为其缴纳社会保险，毛帅以此原因于2019年7月10日主张与君源公司解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）、（三）项之规定，据此，双方劳动合同已于2019年7月10日解除。毛帅请求君源公司支付经济补偿，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项之规定，应予以支持。毛帅2018年11月26日至2019年7月5日的工资为55000元，月平均工资为7857元

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终22028号上诉人（原审被告）：新郑市君源生态农业科技有限公司，住所地新郑市薛店镇观沟村。法定代表人：张建伟，该公司董事长。委托诉讼代理人：龙瑞猛，河南九格律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：毛帅，男，1987年4月26日出生，汉族，住河南省新郑市。委托诉讼代理人：张相军，河南法中圆律师事务所律师。上诉人新郑市君源生态农业科技有限公……