劳动争议 （2021）川13民终1846号

李多云虽从2013年开始即在技师学院从事保安工作，但其在2018年8月1日与华盾公司签订劳动合同后，即与华盾公司建立了劳动关系，其工作地点虽仍在技师学院，但并非与技师学院建立了劳动关系，同时，技师学院已全额向华盾公司支付了服务费，故其依法不能向技师学院主张相关权利。其与华盾公司劳动合同到期后，双方均未举证双方补签了劳动合同，但其仍接受华盾公司安排在相关岗位工作，华盾公司亦向其发放相关工资，故双方之间仍存在劳动合同关系，而受新冠疫情影响，李多云并未上班，没有提供相应劳动，但根据《四川省人力资源和社会保障厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（川人社函【2020】46号），华盾公司应向原告支付生活费，李多云、华盾公司均未举证证明李多云疫情期间未上班的具体时间，但因疫情李多云未上班是事实，结合实际情况，法院酌定华盾公司向李多云支付3.5个月 的生活费即1680元/个月×70%×3.5个月=4116元。因华盾公司与技师学院服务协议到期后李多云虽未再工作，但并未举证证明华盾公司通知其解除劳动合同的事实，也并未依法主张解除劳动合同，故双方劳动合同

李多云虽从2013年开始即在技师学院从事保安工作，但其在2018年8月1日与华盾公司签订劳动合同后，即与华盾公司建立了劳动关系，其工作地点虽仍在技师学院，但并非与技师学院建立了劳动关系，同时，技师学院已全额向华盾公司支付了服务费，故其依法不能向技师学院主张相关权利。其与华盾公司劳动合同到期后，双方均未举证双方补签了劳动合同，但其仍接受华盾公司安排在相关岗位工作，华盾公司亦向其发放相关工资，故双方之间仍存在劳动合同关系，而受新冠疫情影响，李多云并未上班，没有提供相应劳动，但根据《四川省人力资源和社会保障厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（川人社函【2020】46号

四川省南充市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川13民终1846号 上诉人（原审被告）：南充市华盾保安服务有限公司，住所地四川省南充市顺庆区丝绸路2号8层807号。 法定代表人：杨廷保，总经理。 委托诉讼代理人：陈红军（特别授权），四川泰宇律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：李多云，男，汉族，生于1956年1月27日，住四川省威远县。 委托诉讼代理人：周兴焕，西充县槐树法律服务所法……