劳动争议 （2017）辽01民终523号

当事人有答辩并对对方当事人提交证据进行质证的权利。本案被告沈阳空管宾馆经本院合法传唤无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了质证的权利。根据国务院于1978年5月24日发布《关于工人退休,退职的暂行办法》第一条之规定，女职工年龄五十周岁即达到法定退休年龄。因原告作为女职工于2013年已达到法定退休年龄，即双方劳动合同关系从此终止，双方此后所建立为劳务关系。因此，原告所提起仲裁请求应于劳动合同终止之日起一年以内即2014年8月13日之前提起。其所提起请求已超过法定时效，无中止、中断及延长的法定情形，且被告单位对此已提出抗辩，故本院对原告的所有诉讼请求均不予支持。一审法院判决：驳回原告佟菊芬的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告佟菊芬告负担。本院二审期间，双方当事人未提交新证据。本院经审理，对原审法院查明的事实予以确认。本院认为：本案争议焦点为佟菊芬于2016年6月向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请是否超过仲裁时效。本案，上诉人佟菊芬于2013年8月年满五十周岁即达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”2013

当事人有答辩并对对方当事人提交证据进行质证的权利。本案被告沈阳空管宾馆经本院合法传唤无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了质证的权利。根据国务院于1978年5月24日发布《关于工人退休,退职的暂行办法》第一条之规定，女职工年龄五十周岁即达到法定退休年龄。因原告作为女职工于2013年已达到法定退休年龄，即双方劳动合同关系从此终止，双方此后所建立为劳务关系。因此，原告所提起仲裁请求应于劳动合同终止之日起一年以内即2014年8月13日之前提起。其所提起请求已超过法定时效，无中止、中断及延长的法定情形，且被告单位对此已提出抗辩，故本院对原告的所有诉讼请求均不予支持。一审法院判决：驳回原告佟菊芬的全部诉讼

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终523号上诉人（原审原告）：佟菊芬，女，1963年8月14日出生，汉族，住沈阳市。委托代理人：刘建伟，系沈阳市和平区新华法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：沈阳空管宾馆，住所地沈阳市。法定代表人：徐起翔，系该公司总经理。委托代理人：张昕，女，汉族，1983年4月7日出生，住址沈阳市.上诉人佟菊芬因与被上诉人沈阳空管宾馆劳动争议……