劳动争议 （2021）鲁01民终8242号

双方当事人对于李维雨自2018年3月22日开始在万佳和公司从事装修设计工作、万佳和公司的法定代表人张峰按月支付报酬的事实均无异议，一审法院予以认定。对于张峰的转账行为，万佳和公司虽抗辩称为张峰个人行为不能代表公司，但李维雨系为万佳和公司提供劳动，张峰作为万佳和公司的法定代表人管理李维雨并向李维雨支付工资，应当认定为系代表万佳和公司。根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，本案的万佳和公司、李维雨均符合法律规定的“用人单位”、“劳动者”的主体资格，双方之间关系符合劳动关系的特征，综上，应当确认双方自2018年3月22日至2020年9月25日存在劳动关系。关于欠发的工资，双方主要的争议焦点在于2020年1月16日至2020年3月1日期间，李维雨的工资是否应当正常发放。根据万佳和公司提交的微信群聊里的聊天记录及山东省人力资源和社会保障厅于2020年1月29日发布的《关于延迟省内企业复工的紧急通知》（鲁人社字[2020]10号）的通知，各类企业不早于2月9日24时前复工，故2020年1月16日至2020年2月10日为公司放假、法定节假日及疫情防控期间；从万佳

双方当事人对于李维雨自2018年3月22日开始在万佳和公司从事装修设计工作、万佳和公司的法定代表人张峰按月支付报酬的事实均无异议，一审法院予以认定。对于张峰的转账行为，万佳和公司虽抗辩称为张峰个人行为不能代表公司，但李维雨系为万佳和公司提供劳动，张峰作为万佳和公司的法定代表人管理李维雨并向李维雨支付工资，应当认定为系代表万佳和公司。根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，本案的万佳和公司、李维雨均符合法律规定的“用人单位”、“劳动者”的主体资格，双方之间关系符合劳动关系的特征，综上，应当确认双方自2018年3月22日至2020年9月25日存在劳动关系。关于欠

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终8242号上诉人（原审原告）：山东万佳和装饰工程有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：张峰，总经理。委托诉讼代理人：高广旭，山东长腾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李维雨，男，1995年10月1日出生，汉族，居民，汉族，住山东省济南市。委托诉讼代理人：孟书光，山东奥盛律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘斌，山东奥盛律师事务所律……