劳动争议 （2014）穗中法民一终字第2864、2865号

朱亮与鸿讯公司之间存在劳动关系，工作年限为2012年6月15日至2013年3月16日，未签订书面劳动合同，以上事实双方均无异议，原审法院予以确认。朱亮主张其每月固定工资为8000元，每月还有住房补贴300元，伙食补贴100元。鸿讯公司确认朱亮的月工资为8000元，没有住房及伙食补贴。原审法院认为，无论朱亮主张的每月400元住房及伙食补贴是否属实，根据《关于工资总额组成的规定》第十一条的规定，该款项均不属于工资组成部分，故原审法院确认朱亮的月工资为8000元。根据朱亮提供的银行明细清单，原审法院核算朱亮的月平均工资为7763元。当事人双方均确认朱亮2013年2月的工资未领取，鸿讯公司根据打卡记录主张金额为6080元，朱亮主张为8400元，原审法院根据朱亮月平均工资计算为7763元。鸿讯公司主张双方未签订劳动合同是由于朱亮不配合，对此提供了其他员工的劳动合同及证人赵某的证言为证。但上述证据不足以证明未能签订书面劳动合同的原因完全在于朱亮，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，鸿讯公司应向朱亮支付2012年7月15日至2013年3月16日的没有签订劳动合同二倍工资的另一倍工资共

朱亮与鸿讯公司之间存在劳动关系，工作年限为2012年6月15日至2013年3月16日，未签订书面劳动合同，以上事实双方均无异议，原审法院予以确认。朱亮主张其每月固定工资为8000元，每月还有住房补贴300元，伙食补贴100元。鸿讯公司确认朱亮的月工资为8000元，没有住房及伙食补贴。原审法院认为，无论朱亮主张的每月400元住房及伙食补贴是否属实，根据《关于工资总额组成的规定》第十一条的规定，该款项均不属于工资组成部分，故原审法院确认朱亮的月工资为8000元。根据朱亮提供的银行明细清单，原审法院核算朱亮的月平均工资为7763元。当事人双方均确认朱亮2013年2月的工资未领取，鸿讯公司根据打卡记录

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第2864、2865号上诉人（原审2681号案原告、2683号案被告）：广州鸿讯电子有限公司，住所地：广州市花都区。法定代表人：徐小辉，职务：经理。委托代理人：郭庆彬，广东伯方律师事务所律师。被上诉人（原审2681号案被告、2683号案原告）：朱亮，男，1984年8月21日出生，汉族，住江西省樟树市。委托代理人：陈维崧，广东红棉律……