劳动争议 （2019）粤01民终1145号

关于双方是否存在劳动关系的问题。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，劳动者成为用人单位的成员，从事用人单位安排的工作，接受用人单位的日常劳动管理，并从用人单位领取劳动报酬的，双方之间的劳动关系成立。本案中，宏炀公司是从事货物运输业务的经营企业，车辆是其经营必须的、重要的生产工具，司机是运输企业必备的劳动人员，陈永亮与宏炀公司符合劳动者和用人单位的主体资格，虽然双方签订了《拖车承包合同》，但该合同中的约定仍然体现出陈永亮受到宏炀公司的管理，需遵守宏炀公司的制度，由宏炀公司进行考核。同时，陈永亮运输过程中驾驶的车辆属于宏炀公司所有，陈永亮从事的运输业务由宏炀公司安排且属于宏炀公司业务的组成部分，至于双方约定由陈永亮负责车辆的一切费用开支（包括加油、过路费、轮胎、更换机油

关于双方是否存在劳动关系的问题。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，劳动者成为用人单位的成员，从事用人单位安排的工作，接受用人单位的日常劳动管理，并从用人单位领取劳动报酬的，双方之间的劳动关系成立。本案中，宏炀公司是从事货物运输业务的经营企业，车辆是其经营必须的、重要的生产

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终1145号上诉人（原审被告）：陈永亮，男，1982年1月23日出生，汉族，身份证住址湖南省祁东县。委托诉讼代理人：陈宏贤，湖南金州律师事务所律师。委托诉讼代理人：周荣，湖南金州律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：广州宏炀物流有限公司，住所地广州市萝岗区宝石路****。法定代表人：杨阳，总经理。委托诉讼代理人：王婕，北京市盈科（广州）……