劳动争议 （2021）鄂03民终96号

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，高平自2017年9月25日起至2018年3月27日，在集德城建公司从事项目经理工作，集德城建公司不与高平订立书面劳动合同，应当依法支付高平双倍工资。因高平未向一审法院提起诉讼，视为其对仲裁裁决内容的认可，故根据仲裁裁决内容确定由集德城建公司支付高平双倍工资差额40000元。集德城建公司未能举证证明高平的月收入情况，应当承担举证明不能的法律后果。另，用人单位应当及时足额支付劳动者劳动报酬，否则劳动者可以解除劳动合同。结合本案，高平在集德城建公司上班期间，集德城建公司未及时支付劳动报酬，故集德城建公司应当支付高平经济补偿金及拖欠的工资。关于经济补偿金问题。高平在集德城建公司的劳动合同履行期间为2017年9月25日至2018年3月27日，集德城建公司应向高平支付经济补偿8000元。集德城建公司的诉请，无事实及法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决：一、解除集德城建公司与高平的劳动关系；二、集德城建公司于判决生效之日

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，高平自2017年9月25日起至2018年3月27日，在集德城建公司从事项目经理工作，集德城建公司不与高平订立书面劳动合同，应当依法支付高平双倍工资。因高平未向一审法院提起诉讼，视为其对仲裁裁决内容的认可，故根据仲裁裁决内容确定由集德城建公司支付高平双倍工资差额40000元。集德城建公司未能举证证明高平的月收入情况，应当承担举证明不能的法律后果。另，用人单位应当及时足额支付劳动者劳动报酬，否则劳动者可以解除劳动合同。结合本案，高平在集德城建公司上班期间，集德城建公司未及时支付劳动报酬，故集

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂03民终96号上诉人（原审原告）：湖北集德承池海绵城市建设有限公司。住所地：湖北省十堰市张湾区车城街办郝家湾村1组67号1幢1-3-1。法定代表人：李道霞，该公司董事长。委托诉讼代理人：杜晓甫，湖北朗润律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、调解，代收法律文书。被上诉人（原审被告）：高平，男，1982年1月28日出生……