劳动争议 （2019）甘01民终1272号
裁判要旨
《劳动合同法》第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，因劳动者死亡终止劳动合同的，不属于支付经济补偿金的法定情形，故对罗某的该项诉讼请求，本院不予支持。根据《关于调整我省企业职工和退休人员因病、非因工死亡一次性丧葬补助费和一次性抚恤费的通知》（甘劳社发〔2007〕46号）“企业退休人员因病、非因工死亡后，参加了企业职工基本养老保险社会统筹的，一次性丧葬补助费和一次性抚恤费在企业职工基本养老保险基金中列支，由社会保险经办机构发放；没有参加企业职工基本养老保险社会统筹的，一次性丧葬补助费和一次性抚恤费由所在企业发放”的规定和《关于调整全省企业职工和退休人员因病、非因工死亡一次性丧葬补助费和一次性抚恤费的通知》（甘人社通﹝2014﹞248号文件）的标准，因兰州恒源公司未向社保经办机构依法缴纳罗生云的社会保险费，其应当向罗某支付一次性丧葬补助费和一次性抚恤费11028元，故对罗某的该项诉讼请求，本院予以支持。对于罗生锋的诉讼请求，因罗某为罗生云第一顺序法定继承人，罗生锋不享有法定继承权，故对罗生锋的诉讼请求，本院不予支持。关于上海亮辰行国际贸易有限公司是否应当承担连带清偿责任
摘要
《劳动合同法》第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，因劳动者死亡终止劳动合同的，不属于支付经济补偿金的法定情形，故对罗某的该项诉讼请求，本院不予支持。根据《关于调整我省企业职工和退休人员因病、非因工死亡一次性丧葬补助费和一次性抚恤费的通知》（甘劳社发〔2007〕46号）“企业退休人员因病、非因工死亡后，参加了企业职工基本养老保险社会统筹的，一次性丧葬补助费和一次性抚恤费在企业职工基本养老保险基金中列支，由社会保险经办机构发放；没有参加企业职工基本养老保险社会统筹的，一次性丧葬补助费和一次性抚恤费由所在企业发放”的规定和《关于调整全省企业职工和退休人员因病、非因工死亡一次性丧
正文（节选）
甘肃省兰州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)甘01民终1272号上诉人(原审原告、互为被告）：兰州恒源铬铁有限公司(以下简称：恒源铬铁公司)，住所地甘肃省兰州市红古区王家口村。法定代表人：李让宁，该公司执行董事。委托诉讼代理人：甘培斌，甘肃昶泰（北京）律师事务所律师。被上诉人（原审被告、互为原告）：罗某某，男，1967年7月27出生，回族，住兰州市红古区。委托诉讼代理人：周利军，甘肃可兰……