劳动争议 (2017)苏01民终3155号
裁判要旨
劳动者患病,依法享受医疗保险待遇。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。为员工办理社会保险是用人单位的法定义务,用人单位应当依法履行,不因当事人的合同约定而免除。本案中,马超入职后,顺吉公司未为马超缴纳社会保险,导致马超的医疗费无法报销,在医疗保险报销范围内的部分应由顺吉公司承担;辞职报告中双方仅就工资进行了结算,并未涉及到医疗费。综上,对顺吉公司的主张,一审法院不予支持,顺吉公司应当支付马超医疗保险报销范围内的费用23330.9元。据此,依照《中华人民共和国社会保险法》第二十三条、第五十八条第一款规定,一审法院判决:顺吉公司支付马超医疗费23330.9元,于判决发生法律效力之日起十日内付清。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5元,予以免收。本院审理期间,双方当事人对一审法院查明的事实均无异议亦未提交新证据,本院对一审查明的事实予以确认。本院认为:根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会
摘要
劳动者患病,依法享受医疗保险待遇。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。为员工办理社会保险是用人单位的法定义务,用人单位应当依法履行,不因当事人的合同约定而免除。本案中,马超入职后,顺吉公司未为马超缴纳社会保险,导致马超的医疗费无法报销,在医疗保险报销范围内的部分应由顺吉公司承担;辞职报告中双方仅就工资进行了结算,并未涉及到医疗费。综上,对顺吉公司的主张,一审法院不予支持,顺吉公司应当支付马超医疗保险报销范围内的费用23330.9元。据此,依照《中华人民共和国社会保险法》第二十三条、第五十八条第一款规定,一审法院判决:顺吉公司支付马超医疗
正文(节选)
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏01民终3155号上诉人(原审原告):南京顺吉自动化科技有限公司,住所地江苏省南京市江宁区滨江经济开发区润寿路16号。法定代表人:李通,该公司总经理。委托诉讼代理人:章丽吉,江苏圣典律师事务所律师。被上诉人(原审被告):马超,男,1966年11月28日出生,汉族,住内蒙古赤峰市。委托诉讼代理人:陶金玲,南京市江宁区秦淮法律服务所法律工作者。上……