劳动争议 （2017）粤01民终19407号

华力盈公司有为赖通华缴纳社会保险费至2017年2月而不支持赖通华经济补偿金的主张，但2011年9月1日至2013年7月期间，华力盈公司没有为赖通华缴纳社会保险费，赖通华以华力盈公司没有为其缴纳全部社会保险费而主张解除劳动合同要求华力盈公司支付经济补偿金是有依据的。被上诉人华力盈公司服从原审判决，不同意赖通华的上诉请求。对于原审法院查明的事实，本院予以确认。本院经审理认为：原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本案中，赖通华明确其系因华力盈公司未为其购买社会保险而离职。但是根据已经查明的事实，华力盈公司已经为赖通华购买社会保险且工伤保险基金已经支付赖通华工伤保险待遇。赖通华据此提出解除劳动关系的理由不充分，原审法院对此不予支持，并无不当，本院予以维持。至于赖通华主张华力盈公司欠缴部分年份社会保险费用的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”之规定，征缴社会保险费属于社会保险部门的职责，当事人可向社会保

华力盈公司有为赖通华缴纳社会保险费至2017年2月而不支持赖通华经济补偿金的主张，但2011年9月1日至2013年7月期间，华力盈公司没有为赖通华缴纳社会保险费，赖通华以华力盈公司没有为其缴纳全部社会保险费而主张解除劳动合同要求华力盈公司支付经济补偿金是有依据的。被上诉人华力盈公司服从原审判决，不同意赖通华的上诉请求。对于原审法院查明的事实，本院予以确认。本院经审理认为：原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本案中，赖通华明确其系因华力盈公司未为其购买社会保险而离职。但是根据已经查明的事实，华力盈公司

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终19407号上诉人(原审原告)：赖通华，男，1968年4月25日出生，汉族，住广东省广州市花都区。委托代理人:王泽楷，广东富颂达律师事务所律师。委托代理人:宋桂海，广东富颂达律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：广州市华力盈网架钢结构有限公司，住所地：广东省广州市花都区。法定代表人：李清玲，该公司董事长。委托代理人:骆国栋，广东富荣律……