劳动争议 （2021）津01民终3840号

本案被告于2021年4月16日在原告提供的已打印的自愿离职书上签名，应视为原、被告协商一致解除了劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。一审法院确认原、被告自愿解除劳动合同合法有效。原告庭审后提交劳动合同复印件显示被告月薪4000元，被告庭审中陈述每月月薪系10000元，原告虽未提交劳动合同原件且亦未提交每月向被告支付月薪的支付凭证，但被告亦未举证证明被告月薪系10000元的事实依据。一审法院依据原告向被告在2020年1月17日的转账、2020年2月24日的转账及2021年4月17日的转账，结合原、被告庭审中的诉辩，参考被告提交之证据，确认天津市红桥区仲裁裁决书所认定的被告月薪4000元。2020年1月24日零时始天津市启动了对新型冠状病毒感染的肺炎应急预案一级响应，但原告未提交证据证明被告在2020年2月及3月因新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响而未至原告处工作的事实，结合原、被告庭审陈述及原告于2020年2月24日向被告转账支付的事实，一审法院确认天津市红桥区仲裁裁决书所认定向被告支付工资8000元。被告在一审法院开庭辩

本案被告于2021年4月16日在原告提供的已打印的自愿离职书上签名，应视为原、被告协商一致解除了劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。一审法院确认原、被告自愿解除劳动合同合法有效。原告庭审后提交劳动合同复印件显示被告月薪4000元，被告庭审中陈述每月月薪系10000元，原告虽未提交劳动合同原件且亦未提交每月向被告支付月薪的支付凭证，但被告亦未举证证明被告月薪系10000元的事实依据。一审法院依据原告向被告在2020年1月17日的转账、2020年2月24日的转账及2021年4月17日的转账，结合原、被告庭审中的诉辩，参考被告提交之

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终3840号上诉人（原审原告）：天津久久岛餐饮有限公司，住所地天津市红桥区芥园道跃远路49、51号。法定代表人：董影超，公司总经理。委托诉讼代理人：曹学磊，男，公司员工。委托诉讼代理人：张亨，女，公司员工。被上诉人（原审被告）：白成斌，男，1974年8月5日出生，朝鲜族，无职业，住天津市西青区。上诉人天津久久岛餐饮有限公司（以下简称：久久……