劳动争议 (2019)鲁02民终9622号

案号
(2019)鲁02民终9622号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
山东省青岛市
裁判日期
2019-12-06

裁判要旨

已产生法律效力的(2017)鲁0203民初3639号判决,认定李杰与公交集团公司2013年9月1日签订了无固定期限劳动合同,确认李杰在市北巴士分公司工作期间与公交集团公司之间存在劳动关系,李杰与市北巴士分公司之间不存在劳动关系。2017年3月13日,李杰、公交集团公司与市北巴士公司签订三方协议,约定李杰与公交集团公司的劳动合同未届满的期限由市北巴士公司承继,原劳动合同权利义务内容不变,由李杰与市北巴士公司继续履行李杰、公交集团公司之间的劳动合同,三方协议自2017年3月13日起履行。李杰、公交集团公司、市北巴士公司均在该协议签字盖章,该协议对李杰、公交集团公司、市北巴士公司有法律约束力。综上,一审法院认定李杰与公交集团公司2013年9月1日签订了无固定期限劳动合同,李杰在市北巴士分公司工作期间与公交集团公司之间存在劳动关系。2017年3月13日后,李杰与市北巴士公司存在劳动关系,李杰与公交集团公司原劳动合同的权利义务由市北巴士公司承继。 关于李杰请求是否超过仲裁时效。李杰2017年3月13日在三方协议上签字,已知晓2017年3月13日后李杰与公交集团公司原劳动合同的权利义务由市北巴士公

摘要

已产生法律效力的(2017)鲁0203民初3639号判决,认定李杰与公交集团公司2013年9月1日签订了无固定期限劳动合同,确认李杰在市北巴士分公司工作期间与公交集团公司之间存在劳动关系,李杰与市北巴士分公司之间不存在劳动关系。2017年3月13日,李杰、公交集团公司与市北巴士公司签订三方协议,约定李杰与公交集团公司的劳动合同未届满的期限由市北巴士公司承继,原劳动合同权利义务内容不变,由李杰与市北巴士公司继续履行李杰、公交集团公司之间的劳动合同,三方协议自2017年3月13日起履行。李杰、公交集团公司、市北巴士公司均在该协议签字盖章,该协议对李杰、公交集团公司、市北巴士公司有法律约束力。综上,

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁02民终9622号 上诉人(原审原告):李杰,男,1963年6月5日出生,汉族,住山东省青岛市市北区。 委托诉讼代理人:殷海,山东正洋律师事务所律师。 委托诉讼代理人:吴俊洁,山东正洋律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):青岛公交集团有限责任公司,住所地山东省青岛市市北区道口路17号。 法定代表人:赵海滨,董事长。 委托诉讼代理人:刘宗……