劳动合同纠纷 （2019）沪01民终11042号

本案的主要争议焦点在于被上诉人中国平安财产保险股份有限公司上海分公司于2018年8月1日因撤销上诉人顾超所在的部门而将顾超由产险总部个人事业群线上客户中心作业管理部系统平台组产品经理调至产险总部个人事业群线上客户中心张江电话中心行政助理工作是否具有合理性。根据一、二审查明的事实，首先，该公司于2018年8月系因顾超所在部门被撤销而必须对顾超进行重新安排岗位，此一事实，并非属于法律规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”之情形，也即本案非属约定变岗。其次，根据顾超二审中的陈述，其原来的岗位即为“行政助理”，因此，该公司在顾超所在部门被撤销后重新安排其至产险总部个人事业群线上客户中心张江电话中心行政助理岗位并无不妥，具有一定合理性。第三，在此情形下，顾超无正当理由未至新岗位上班，显然违反了该公司的相关规章制度。在此前提下，该公司根据规章制度对顾超作出处理并依据岗薪对应的原则，并结合顾超2018年11、12月未在新岗位提供劳动之事实，发放顾超最低工资并无不当且该时段亦不存在差额。据此，顾超的上诉请求，本院难以支持。综上所述，原审法院根据查明

本案的主要争议焦点在于被上诉人中国平安财产保险股份有限公司上海分公司于2018年8月1日因撤销上诉人顾超所在的部门而将顾超由产险总部个人事业群线上客户中心作业管理部系统平台组产品经理调至产险总部个人事业群线上客户中心张江电话中心行政助理工作是否具有合理性。根据一、二审查明的事实，首先，该公司于2018年8月系因顾超所在部门被撤销而必须对顾超进行重新安排岗位，此一事实，并非属于法律规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”之情形，也即本案非属约定变岗。其次，根据顾超二审中的陈述，其原来的岗位即为“行政助理”，因此，该公司在顾超所在部门被撤销后重新

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪01民终11042号上诉人（原审原告）：顾超，男，1985年7月25日生，汉族，户籍地上海市浦东新区。委托代理人：崔绍荣，上海融馨盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国平安财产保险股份有限公司上海分公司，营业场所上海市常熟路8号。负责人：陈雪松，总经理。委托代理人：陈璐瑶，女，中国平安财产保险股份有限公司上海分公司工作人员。委托代理人：陆……